Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Update bijzonder uitstel van betaling
De Belastingdienst biedt ook na afloop van de 3-maandsperiode een betalingsregeling aan. Heeft u bijzonder uitstel van betaling van uw belastingschulden voor een periode van 3 maanden en loopt dit uitstel binnenkort af? Dan heeft u zoals wij al eerder beschreven in het artikel ‘Bijzonder uitstel van belasting: betalen óf verlengen?‘ twee opties: betalen of verlengen. Wilt u na afloop van de eerste periode van bijzonder uitstel overgaan tot betaling, dan hoeft dit niet in 1 keer. Dat heeft de Belastingdienst nog eens extra bevestigd. Dit geldt niet alleen voor openstaande belastingschulden waarvoor bijzonder uitstel is verkregen. Ook openstaande belastingschulden met een betalingsdatum vóór maart 2020 hoeft u nog niet direct te betalen.
Wanneer u geen aanvraag van verlenging van het bijzondere uitstel indient, zal de Belastingdienst u na de zomer vanzelf een betalingsvoorstel aanbieden voor alle openstaande belastingschulden. U hoeft zelf niets te doen.
Omdat u het bijzondere uitstel niet verlengt, betekent dat wel dat de belastingschulden die ontstaan op of na afloop van het bijzondere uitstel tijdig voldaan dienen te worden. Hiermee voorkomt u een boete wegens het te laat betalen. Stel:
Alle betalingsverplichtingen die ontstaan op of na 6 augustus moet u dus regulier en tijdig betalen om een boete te voorkomen.
Wanneer u in afwachting van het betalingsvoorstel alvast wilt starten met het betalen van uw openstaande belastingschulden, dan kunt u naar eigen inzicht en mogelijkheden het bedrag dat u kunt missen overboeken naar de Belastingdienst onder de vermelding van het betalingskenmerk van de belastingaanslag waarop u wilt betalen. Als u het betalingskenmerk niet meer bij de hand heeft, kunt u dit via www.belastingdienst.nl/betalingskenmerk alsnog achterhalen. Ter beoordeling van het latere betalingsvoorstel van de Belastingdienst, adviseren wij om goed bij te houden op welke aanslagen u welke betalingen verricht.
Is uw liquiditeitspositie onzeker en twijfelt u of u de (nieuwe) betalingsverplichtingen na afloop van het reeds verleende bijzondere uitstel kunt voldoen, overweeg dan om te verlengen vóór afloop van het reeds verleende bijzondere uitstel.
De adviseurs van de Corona Helpdesk staan voor u klaar wanneer ondersteuning nodig is bij het verlengen van of vragen over het bijzonder uitstel van belastingen.
Neem contact op met een van onze specialisten van de Corona Helpdesk of mail naar: CoronaTaskforce@sknetwerk.nl
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
Update Special Eindejaarstips 2023
Pakket Belastingplan 2024 aangenomen door Tweede Kamer
Strengere regels voor turboliquidatie per 15-11-2023
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Met ingang van 1 januari 2024 geldt er een wettelijk minimumuurloon voor alle medewerkers van 21 jaar en ouder. Vaste minimum maand-, week- en daglonen verdwijnen daarmee. Wat gaat er veranderen? En wat kan dit voor jouw organisatie betekenen? Ik leg het je uit. Door Laura van Alst, Arbeidsjurist Als het gaat om het wettelijk […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2023 naar 2024. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren?In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig zijn […]
Niet eerder stond je met vijf generaties tegelijk op de werkvloer. Hoe ga je als werkgever om met die generatiediversiteit? Hoe zorg je dat elke generatie met haar eigen kenmerken en unieke perspectieven optimaal kan bijdragen aan jouw organisatie? Ik verklap je graag de voor mij meest waardevolle take-away uit onze recente HR Kenniskring. Zhané […]
In oktober kon je in de Special Eindejaarstips al lezen wat dit jaar fiscaal nog mogelijk is. Nu het Belastingplan 2024 in de Tweede Kamer is behandeld, zitten daar een aantal wijzigingen. We hebben ze voor je gemarkeerd in de bestaande special. Download de Update Special Eindejaarstips 2023 Tips voor alle belastingplichtigen Over het voorkomen […]
Je hebt wellicht al gehoord van de “Rapportageverplichting Werkgebonden Personenmobiliteit” (WPM), een term die veel stof heeft doen opwaaien in de afgelopen tijd. Deze regeling kan een grote impact hebben op bedrijven en hun bijdrage aan het verminderen van CO2-uitstoot. Als werkgever is het belangrijk om te begrijpen wat deze verplichting inhoudt, wie erdoor wordt […]
© 2023 - Stolwijk Kennisnetwerk