Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Update bijzonder uitstel van betaling
De Belastingdienst biedt ook na afloop van de 3-maandsperiode een betalingsregeling aan. Heeft u bijzonder uitstel van betaling van uw belastingschulden voor een periode van 3 maanden en loopt dit uitstel binnenkort af? Dan heeft u zoals wij al eerder beschreven in het artikel ‘Bijzonder uitstel van belasting: betalen óf verlengen?‘ twee opties: betalen of verlengen. Wilt u na afloop van de eerste periode van bijzonder uitstel overgaan tot betaling, dan hoeft dit niet in 1 keer. Dat heeft de Belastingdienst nog eens extra bevestigd. Dit geldt niet alleen voor openstaande belastingschulden waarvoor bijzonder uitstel is verkregen. Ook openstaande belastingschulden met een betalingsdatum vóór maart 2020 hoeft u nog niet direct te betalen.
Wanneer u geen aanvraag van verlenging van het bijzondere uitstel indient, zal de Belastingdienst u na de zomer vanzelf een betalingsvoorstel aanbieden voor alle openstaande belastingschulden. U hoeft zelf niets te doen.
Omdat u het bijzondere uitstel niet verlengt, betekent dat wel dat de belastingschulden die ontstaan op of na afloop van het bijzondere uitstel tijdig voldaan dienen te worden. Hiermee voorkomt u een boete wegens het te laat betalen. Stel:
Alle betalingsverplichtingen die ontstaan op of na 6 augustus moet u dus regulier en tijdig betalen om een boete te voorkomen.
Wanneer u in afwachting van het betalingsvoorstel alvast wilt starten met het betalen van uw openstaande belastingschulden, dan kunt u naar eigen inzicht en mogelijkheden het bedrag dat u kunt missen overboeken naar de Belastingdienst onder de vermelding van het betalingskenmerk van de belastingaanslag waarop u wilt betalen. Als u het betalingskenmerk niet meer bij de hand heeft, kunt u dit via www.belastingdienst.nl/betalingskenmerk alsnog achterhalen. Ter beoordeling van het latere betalingsvoorstel van de Belastingdienst, adviseren wij om goed bij te houden op welke aanslagen u welke betalingen verricht.
Is uw liquiditeitspositie onzeker en twijfelt u of u de (nieuwe) betalingsverplichtingen na afloop van het reeds verleende bijzondere uitstel kunt voldoen, overweeg dan om te verlengen vóór afloop van het reeds verleende bijzondere uitstel.
De adviseurs van de Corona Helpdesk staan voor u klaar wanneer ondersteuning nodig is bij het verlengen van of vragen over het bijzonder uitstel van belastingen.
Neem contact op met een van onze specialisten van de Corona Helpdesk of mail naar: CoronaTaskforce@sknetwerk.nl
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
Loondoorbetaling bij ziekte mogelijk aangepast: dit betekenen de scenario’s voor werkgevers
Hoge brandstofkosten versnellen elektrificatie wagenpark bij werkgevers
Bijtelling auto van de zaak blijft voor heel kalenderjaar gelden
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De loondoorbetaling bij ziekte kan in de toekomst veranderen. Het kabinet onderzoekt verschillende mogelijkheden om de regels werkbaarder te maken voor werkgevers, vooral voor het mkb. Zo wordt gekeken naar een kortere loondoorbetalingsperiode, een collectieve voorziening voor het tweede ziektejaar en minder ruimte voor bovenwettelijke aanvullingen. Ook eenvoudigere regels rond ontslag en re-integratie zijn in […]
Hoge brandstofkosten zorgen ervoor dat werkgevers kritischer naar hun zakelijke mobiliteit kijken. Vooral de elektrificatie van het wagenpark krijgt hierdoor extra vaart. Tegelijk sturen organisaties scherper op kosten, zakelijke kilometers en thuiswerken. Voor werkgevers is dit daarom een goed moment om het mobiliteitsbeleid opnieuw te beoordelen. Zeker met het oog op de voorgenomen pseudo-eindheffing voor […]
De regels voor de bijtelling van een auto van de zaak veranderen niet. Medewerkers en ondernemers die tijdens het jaar stoppen met privégebruik, kunnen de bijtelling niet vanaf dat moment beëindigen. De grens van 500 privékilometers blijft namelijk gelden voor het hele kalenderjaar. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om medewerkers vooraf goed te informeren […]
De compensatie transitievergoeding langdurig zieke medewerker blijft waarschijnlijk langer bestaan. Uit de Prinsjesdagstukken blijkt dat de voorgenomen afschaffing per 1 januari 2027 in elk geval één jaar wordt uitgesteld. Dat is belangrijk voor werkgevers die na twee jaar ziekte een arbeidsovereenkomst willen beëindigen. Voorlopig kunnen alle werkgevers de betaalde transitievergoeding nog laten compenseren. Wel blijft […]
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de re-integratie van een zieke medewerker. Daarbij speelt het oordeel over wat een medewerker medisch nog aankan een belangrijke rol. Een nieuw wetsvoorstel moet werkgevers op dit punt meer zekerheid geven. Het oordeel van de bedrijfsarts wordt leidend bij de toets van de re-integratie-inspanningen door UWV. Daardoor moet vooral […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk