Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Fiscaal optimaliseren met de Special Eindejaarstips 2026
Het einde van het jaar komt in zicht. Een goed moment om te kijken waar je fiscaal nog kunt optimaliseren. In onze Special Eindejaarstips 2026 vind je praktische adviezen voor ondernemers, werkgevers en particulieren. We hebben de belangrijkste fiscale aandachtspunten voor je op een rij gezet. Zo helpen we je om dit jaar fiscaal goed af te sluiten.
Hoe beperk je de belastingdruk in box 3 en benut je de tegenbewijsregeling? Ook heffingskortingen, zorgkosten, lijfrenteaftrek, schenkingen en toeslagen verdienen aandacht. Lees wat je vóór 1 januari 2027 nog kunt regelen. Lees meer >>
Voor ondernemers in de IB draait het om winststuring en timing. Denk aan investeringsaftrek, verliesverrekening en de herinvesteringsreserve. Ook ondernemersaftrekken, een beloning voor je meewerkende partner en de overstap naar een bv komen aan bod. Lees meer >>
Dividend uitkeren of wachten? Lees over de mogelijke wijziging van het box 2-tarief en de voorgestelde verlaging van de grens voor excessief lenen. Ook vennootschapsbelasting, fiscale eenheid, gebruikelijk loon en innovatiebox komen aan bod. Lees meer >>
Van de werkkostenregeling en schijnzelfstandigheid tot de auto en fiets van de zaak: werkgevers hebben veel aandachtspunten. Ook de expatregeling, WBSO, mobiliteitsrapportage en toelatingsplicht voor personeelsuitleners komen aan bod. Lees wat je nog kunt regelen. Lees meer >>
De auto blijft fiscaal in beweging. Lees over de pseudo-eindheffing voor fossiele auto’s, bijtelling en youngtimers. Ook motorrijtuigenbelasting voor elektrische auto’s, zero-emissiezones en SPRILA voor laadinfrastructuur verdienen aandacht. Bekijk wat dit betekent voor jouw auto of wagenpark. Lees meer >>
Van hypotheekrente vooruitbetalen en rentemiddeling tot overdrachtsbelasting voor tweede woningen: timing maakt verschil. Ook aflossingsvrije hypotheken, verhuur aan kinderen, de uitzendregeling en leegwaarderatio komen aan bod. Lees waar je op moet letten. Lees meer >>
Sluit het jaar goed af met aandacht voor personeelsuitgaven, relatiegeschenken, de KOR en OSS. Ook oninbare vorderingen, btw-herziening bij vastgoed en verbouwingen en privégebruik van de auto komen aan bod. Lees wat je tijdig moet regelen. Lees meer >>
Heb je vragen of wil je sparren over jouw specifieke situatie? Bel of mail ons gerust. We denken graag met je mee.
Let op! In de Special Eindejaarstips 2026 is zoveel mogelijk rekening gehouden met de plannen van het kabinet en de aanvullende koopkrachtbrief van 29 september 2026. Een deel van de maatregelen is echter nog niet definitief en moet nog worden goedgekeurd door de Tweede en Eerste Kamer. We overleggen graag met je wat dit betekent voor jouw situatie en of het verstandig is nu al stappen te zetten.
Bron: SRA
Actueel
Special Miljoenennota 2027: de voorgestelde maatregelen
Kabinet zet scenario’s nieuw box 3-stelsel op een rij
Loondoorbetaling bij ziekte mogelijk aangepast: dit betekenen de scenario’s voor werkgevers
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het kabinet presenteerde op Prinsjesdag 2026 de Miljoenennota 2027 en het Belastingplan 2027. In onze special vind je de voorstellen van het kabinet die de komende periode door de Tweede en Eerste Kamer worden behandeld. De voorgestelde maatregelen gaan in per 1 januari 2027, tenzij anders vermeld. Ook vind je wijzigingen die al eerder bekend […]
Het kabinet heeft dinsdag in een Kamerbrief de dilemma’s bij vier scenario’s voor de toekomst van box 3 opgesomd, variërend van aanpassingen aan de Wet werkelijk rendement tot een versnelde overstap naar een volledige vermogenswinstbelasting. De financiële gevolgen van de verschillende scenario’s lopen sterk uiteen. De duurste route kost de schatkist tot en met 2035 […]
De loondoorbetaling bij ziekte kan in de toekomst veranderen. Het kabinet onderzoekt verschillende mogelijkheden om de regels werkbaarder te maken voor werkgevers, vooral voor het mkb. Zo wordt gekeken naar een kortere loondoorbetalingsperiode, een collectieve voorziening voor het tweede ziektejaar en minder ruimte voor bovenwettelijke aanvullingen. Ook eenvoudigere regels rond ontslag en re-integratie zijn in […]
Hoge brandstofkosten zorgen ervoor dat werkgevers kritischer naar hun zakelijke mobiliteit kijken. Vooral de elektrificatie van het wagenpark krijgt hierdoor extra vaart. Tegelijk sturen organisaties scherper op kosten, zakelijke kilometers en thuiswerken. Voor werkgevers is dit daarom een goed moment om het mobiliteitsbeleid opnieuw te beoordelen. Zeker met het oog op de voorgenomen pseudo-eindheffing voor […]
De regels voor de bijtelling van een auto van de zaak veranderen niet. Medewerkers en ondernemers die tijdens het jaar stoppen met privégebruik, kunnen de bijtelling niet vanaf dat moment beëindigen. De grens van 500 privékilometers blijft namelijk gelden voor het hele kalenderjaar. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om medewerkers vooraf goed te informeren […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk