Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Update bijzonder uitstel van betaling
De Belastingdienst biedt ook na afloop van de 3-maandsperiode een betalingsregeling aan. Heeft u bijzonder uitstel van betaling van uw belastingschulden voor een periode van 3 maanden en loopt dit uitstel binnenkort af? Dan heeft u zoals wij al eerder beschreven in het artikel ‘Bijzonder uitstel van belasting: betalen óf verlengen?‘ twee opties: betalen of verlengen. Wilt u na afloop van de eerste periode van bijzonder uitstel overgaan tot betaling, dan hoeft dit niet in 1 keer. Dat heeft de Belastingdienst nog eens extra bevestigd. Dit geldt niet alleen voor openstaande belastingschulden waarvoor bijzonder uitstel is verkregen. Ook openstaande belastingschulden met een betalingsdatum vóór maart 2020 hoeft u nog niet direct te betalen.
Wanneer u geen aanvraag van verlenging van het bijzondere uitstel indient, zal de Belastingdienst u na de zomer vanzelf een betalingsvoorstel aanbieden voor alle openstaande belastingschulden. U hoeft zelf niets te doen.
Omdat u het bijzondere uitstel niet verlengt, betekent dat wel dat de belastingschulden die ontstaan op of na afloop van het bijzondere uitstel tijdig voldaan dienen te worden. Hiermee voorkomt u een boete wegens het te laat betalen. Stel:
Alle betalingsverplichtingen die ontstaan op of na 6 augustus moet u dus regulier en tijdig betalen om een boete te voorkomen.
Wanneer u in afwachting van het betalingsvoorstel alvast wilt starten met het betalen van uw openstaande belastingschulden, dan kunt u naar eigen inzicht en mogelijkheden het bedrag dat u kunt missen overboeken naar de Belastingdienst onder de vermelding van het betalingskenmerk van de belastingaanslag waarop u wilt betalen. Als u het betalingskenmerk niet meer bij de hand heeft, kunt u dit via www.belastingdienst.nl/betalingskenmerk alsnog achterhalen. Ter beoordeling van het latere betalingsvoorstel van de Belastingdienst, adviseren wij om goed bij te houden op welke aanslagen u welke betalingen verricht.
Is uw liquiditeitspositie onzeker en twijfelt u of u de (nieuwe) betalingsverplichtingen na afloop van het reeds verleende bijzondere uitstel kunt voldoen, overweeg dan om te verlengen vóór afloop van het reeds verleende bijzondere uitstel.
De adviseurs van de Corona Helpdesk staan voor u klaar wanneer ondersteuning nodig is bij het verlengen van of vragen over het bijzonder uitstel van belastingen.
Neem contact op met een van onze specialisten van de Corona Helpdesk of mail naar: CoronaTaskforce@sknetwerk.nl
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
Wat verandert er op salarisgebied vanaf 1 juli 2025 en daarna?
Thuiswerken over de grens: zo zit het met belasting en sociale zekerheid
Governance en duurzaam ondernemen: 10 trends voor het mkb
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Hoewel het kabinet demissionair is, staan er de komende jaren toch belangrijke salariswijzigingen gepland. Sommige maatregelen zijn al aangenomen, andere liggen als wetsvoorstel klaar. Daarom is het handig te weten wat er verandert op 1 juli 2025, 1 januari 2026 en verder? In dit artikel zetten we de verwachte salariswijzigingen 2025 overzichtelijk op een rij. […]
Werken jouw medewerkers (deels) thuis in België of Duitsland? Of woon je zelf in het buitenland terwijl je in Nederland werkt? Dan krijg je te maken met complexe regelgeving over belastingheffing, sociale zekerheid en vaste inrichting. Gelukkig komt er steeds meer duidelijkheid. De Benelux-landen en de EU werken aan nieuwe afspraken die het thuiswerken over […]
Duurzaam ondernemen vraagt om meer dan alleen milieumaatregelen of sociale impact. Steeds vaker staat governance centraal als onmisbare schakel in ESG-beleid. Maar wat betekent governance eigenlijk voor het mkb – en hoe pas je dit praktisch toe in jouw organisatie? Ontdek 10 belangrijkste trends op het snijvlak van governance en duurzaam ondernemen in het mkb. […]
“Mag ik drie weken vanuit Spanje werken, aansluitend op mijn vakantie?” Steeds vaker krijgen werkgevers dit soort vragen. Flexibel als je bent, overweeg je misschien direct om ‘ja’ te zeggen. Toch is het verstandig om eerst stil te staan bij de juridische en fiscale gevolgen van een workation? Want hoe zit het eigenlijk met aansprakelijkheid, […]
Hoe beoordeel je een arbeidsrelatie: wanneer gaat het om loondienst en wanneer om zelfstandig ondernemerschap? Om het te verduidelijken heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onlangs een aantal praktijkvoorbeelden gepubliceerd. Hiermee kun jij jouw arbeidsrelaties toetsen aan herkenbare situaties en schijnzelfstandigheid voorkomen. De vraag hoe je een arbeidsrelatie moet beoordelen – en […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk