Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Uitstelverzoek renseignering – Belastingdienst beoordeelt soepel
Na alle commotie heeft de Belastingdienst nu toegezegd tegemoet te willen komen aan verzoeken om uitstel voor het voldoen aan de renseigneringsverplichting. Dit werd bekend na het Becon-overleg, het overleg tussen organisaties van belastingadviseurs en de Belastingdienst, van vrijdag 20 januari 2023.
Twee weken geleden waarschuwden we onze klanten er al voor en vorige week trok ook het SRA, de netwerkorganisatie voor accountants- en advieskantoren, aan de bel: de Belastingdienst meent dat ook betalingen aan ondernemers (natuurlijke personen) voor btw-vrijgestelde werkzaamheden of diensten onder de renseigneringsverplichting (artikel 22a Uitvoeringsbesluit Wet IB 2001) vallen. Het SRA twijfelt sterk aan de juistheid van dit standpunt en overweegt te nemen stappen. Voor nu adviseert het SRA het zekere voor het onzekere te nemen en dus toch ook betalingen voor die btw-vrijgestelde werkzaamheden en diensten op te geven. De deadline is immers al op 31 januari 2023.
Lukt het niet om uiterlijk 31 januari 2023 aan de renseigneringsverplichting te voldoen? De Belastingdienst heeft in het Becon-overleg toegezegd soepel om te zullen gaan met uitstelverzoeken voor de opgaaf Uitbetaalde bedragen aan derden (UBD). Uit het Vragen en Antwoorden document ‘UBD per 2022’ blijkt dat je met vermelding van reden uitstel kunt aanvragen bij de inspecteur van het belastingkantoor waar jij je renseigneringsverplichting hebt.
Hoe je uitstel aanvraagt, lees je in ons artikel ‘Uitstel UBD 2022 aanvragen makkelijker gemaakt’.
Actueel
Storing Nmbrs software
Wetsvoorstel loontransparantie: dit moeten werkgevers voorbereiden
Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Ondervind je op dit moment problemen met Nmbrs HR- en payroll software? Moeilijk of niet kunnen inloggen? Dan ben je niet de enige. Er is op dit moment een landelijke Nmbrs storing. De leverancier heeft ons verzekerd er met man en macht aan te werken om de problemen zo snel mogelijk te verhelpen. Zodra er […]
Minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft vragen uit de Tweede Kamer beantwoord over het wetsvoorstel loontransparantie. Zijn antwoorden geven meer duidelijkheid over wat werkgevers kunnen verwachten. Zo gaat hij in op het verbod om naar het eerdere salaris van sollicitanten te vragen, het recht op looninformatie en de verplichte loonrapportage. Ook wordt duidelijker […]
De Belastingdienst heeft de eerste Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd. Hierin staat informatie over nieuwe regels voor het inhouden en betalen van loonheffingen vanaf 1 januari 2027. Deze eerste uitgave gaat over het samenvoegen van loon wanneer een socialezekerheidsuitkering tegelijk met ander loon wordt uitbetaald. De Belastingdienst verwacht in september 2026 een volgende uitgave van de […]
Als werkgever kun je medewerkers een onbelast arbobudget voor de thuiswerkplek geven. Daarmee kunnen zij bijvoorbeeld noodzakelijke voorzieningen voor hun werkplek thuis aanschaffen. Hiervoor geldt een gerichte vrijstelling binnen de werkkostenregeling (wkr). Wel moet je aan verschillende voorwaarden voldoen. Vooral een maximumbudget kan fiscale gevolgen hebben als een medewerker meer uitgeeft dan het beschikbare bedrag. […]
Vanaf 1 januari 2027 mag je als werkgever geen arbeidskorting meer toepassen op bepaalde uitkeringen die je samen met het loon aan een medewerker betaalt. Daardoor verandert de verwerking in de loonadministratie. Ook krijgt de medewerker in de meeste gevallen een lager nettoloon. Heb je medewerkers met zo’n uitkering? Dan is het belangrijk om je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk