Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Uitstel van betaling van belastingen
De uitbraak van het coronavirus ligt inmiddels alweer enige tijd achter ons. Sommige ondernemers werden direct geconfronteerd met betalingsproblemen, andere ondervinden pas op dit moment de financiële gevolgen. Eén van de steunmaatregelen heeft betrekking op uitstel van betaling van belastingen. Uitstel van betaling voor belastingen is op hoofdlijnen onder te verdelen in 3 fasen.
Sinds maart van dit jaar kon men de Belastingdienst verzoeken om uitstel van betaling. In deze zogenaamde eerste fase werd uitstel verleend voor alle openstaande en nog op te leggen aanslagen gedurende een periode van 3 maanden, gerekend vanaf de datum van indiening van het verzoek. Heeft u de openstaande belastingschulden in beeld en komt u (op basis van een liquiditeitsprognose) tot de conclusie dat u weer (gedeeltelijk) kunt betalen, dan is verlenging niet nodig. De Belastingdienst zal u informeren dat het uitstel is verlopen en zal u, al dan niet via een betalingsregeling, verzoeken tot betaling.
Zijn er nog steeds betalingsproblemen als gevolg van de corona crisis en is langer uitstel noodzakelijk? In dat geval is het belangrijk om de Belastingdienst vóór afloop van het verleende uitstel te verzoeken om verlenging. Zie hiervoor fase 2.
Net als in fase 1 wordt in deze fase na toekenning uitstel verleend voor de openstaande belastingschulden én voor alle nog op te leggen aanslagen in de periode van verlengd uitstel. Het is wel vereist dat de betreffende aangiften regulier worden ingediend. Tijdens het verlengde uitstel gelden extra voorwaarden. Zo mogen er geen eigen aandelen worden ingekocht en mogen er geen winstuitdelingen in de vorm van dividend, bonussen of anderszins plaatsvinden aan aandeelhouders, directie en/of bestuurders van de betreffende onderneming.
In ons nieuwsbericht van 5 juni hebben wij tevens het belang aangegeven om tijdig vast te stellen hoe hoog de totale openstaande belastingschuld is. Is deze hoger dan € 20.000, dan moet een verklaring en liquiditeitsprognose onderdeel uitmaken van het verlengingsverzoek. In verband met deze werkzaamheden vragen wij u om een verlenging tijdig met ons af te stemmen.
Bij een verzoek om verlengd uitstel bent u niet gebonden aan een eindtermijn. Het is de Belastingdienst die op termijn het initiatief zal nemen om het uitstel in te trekken zodra de omstandigheden dit volgens hen mogelijk maken. Intrekking vindt echter niet eerder plaats dan 1 oktober 2020. De Belastingdienst zal u, na afloop van het verlengde uitstel start fase 3, tijdig informeren over de afloop van het uitstel.
Laat de belastingschuld niet onnodig oplopen. Tijdens de periode van verlengd uitstel staat het uiteraard vrij om bepaalde aanslagen (gedeeltelijk) te voldoen als de financiële situatie dit toelaat.
Na afloop van fase 2 verzoekt de Belastingdienst of om betaling van het totale openstaande belastingbedrag of geeft zij de ondernemer de mogelijkheid om tot een passende betalingsregeling te komen. Deze betalingsregeling is niet gebonden aan een maximumtermijn of aan andere eisen die gelden in het reguliere uitstelbeleid. De kaders met betrekking tot deze betalingsregeling zullen nog volgen.
Heeft u het einde van fase 1 in zicht en wilt u verlengen? Neem dan tijdig contact met ons op om de mogelijkheden te overleggen.
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
SLIM-subsidie mkb vanaf 19 augustus: € 6 miljoen beschikbaar
Eerste medewerker aannemen? Dit moet je als werkgever regelen
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Mkb-ondernemingen kunnen vanaf 19 augustus 2026 weer de SLIM-subsidie mkb aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Voor het tweede aanvraagtijdvak is € 6 miljoen beschikbaar. Dat is bijna de helft van het budget in het eerste tijdvak. Bovendien wordt bij overtekening geloot. Een goede voorbereiding van de […]
Je eerste medewerker aannemen is een belangrijke stap voor je bedrijf. Je krijgt extra capaciteit en kunt werkzaamheden verdelen, maar je krijgt ook nieuwe verantwoordelijkheden. Denk aan een arbeidsovereenkomst, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsomstandigheden. Bovendien kost een medewerker meer dan alleen het afgesproken brutoloon. Met een goede voorbereiding weet je wat je moet regelen en welke […]
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk