Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Verzoek andere partnerverdeling box 3 ná definitieve aanslag
De Belastingdienst adviseert om een verzoek voor een andere partnerverdeling van het werkelijk rendement in box 3 pas in te dienen ná ontvangst van de definitieve aanslag. Maar wacht dan niet te lang. Het verzoek moet namelijk bij de Belastingdienst binnen zijn voordat de aanslagen van beide partners onherroepelijk vaststaan.
Andere partnerverdeling box 3
De Belastingdienst verdeelt het box 3-inkomen op basis van werkelijk rendement conform je oorspronkelijk ingediende aangifte. Echter, het kan natuurlijk zo zijn dat jij een andere partnerverdeling wenselijk vindt. Daarvoor moet je een apart verzoek indienen, want in het OWR-formulier kun je niet kiezen voor een andere partnerverdeling.
Let op! Een verzoek tot andere partnerverdeling box 3 doe je door een nieuwe aangifte met een gewijzigde partnerverdeling in te dienen.
De Belastingdienst raadt aan om het aparte verzoek voor een andere partnerverdeling box 3 pas in te dienen als je definitieve aanslag is opgelegd.
Want als de Belastingdienst het verzoek vóór het opleggen van de definitieve aanslag ontvangt, dan bestaat de kans dat:
Het is dus raadzaam om je verzoek voor een andere partnerverdeling box 3 pas in te dienen als je definitieve aanslag is opgelegd. Maar zorg wel dat de Belastingdienst het verzoek binnen 6 weken na de dagtekening van de definitieve aanslagen van beide partners binnen heeft. Een andere partnerverdeling is namelijk alleen mogelijk als de aanslagen van beide partners nog niet onherroepelijk vaststaan.
Let op! Voor de massaalbezwaarprocedure die leidde tot het Kerstarrest heeft de Hoge Raad geoordeeld dat een verzoek tot andere partnerverdeling mogelijk was tot 6 weken na de verminderingsbeschikking, die volgde op de collectieve uitspraak op bezwaar.
Het is nog niet duidelijk of deze groep na het indienen van het OWR-formulier, de verdeling opnieuw kan wijzigen. De Belastingdienst bekijkt dit momenteel.
Op basis van recente antwoorden van de Hoge Raad op prejudiciële vragen lijkt het erop dat een verdere aanpassing van de partnerverdeling niet meer mogelijk is.
Bron: SRA
Actueel
SLIM-subsidie mkb vanaf 19 augustus: € 6 miljoen beschikbaar
Eerste medewerker aannemen? Dit moet je als werkgever regelen
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Mkb-ondernemingen kunnen vanaf 19 augustus 2026 weer de SLIM-subsidie mkb aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Voor het tweede aanvraagtijdvak is € 6 miljoen beschikbaar. Dat is bijna de helft van het budget in het eerste tijdvak. Bovendien wordt bij overtekening geloot. Een goede voorbereiding van de […]
Je eerste medewerker aannemen is een belangrijke stap voor je bedrijf. Je krijgt extra capaciteit en kunt werkzaamheden verdelen, maar je krijgt ook nieuwe verantwoordelijkheden. Denk aan een arbeidsovereenkomst, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsomstandigheden. Bovendien kost een medewerker meer dan alleen het afgesproken brutoloon. Met een goede voorbereiding weet je wat je moet regelen en welke […]
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk