Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / WGA voorschotten niet voor rekening eigenrisicodrager
Het UWV kampt al geruime tijd met achterstanden bij de WIA beoordelingen. Door deze achterstanden biedt het UWV de werknemer een voorschot aan. Deze voorschotten konden worden teruggevorderd, indien achteraf bleek dat er geen recht op was of dat er te veel was uitgekeerd.
Op 30 augustus 2021 heeft het UWV echter aangekondigd deze WIA-voorschotten niet terug te vorderen, omdat zij ervaarden dat mensen (financiële) problemen ondervonden door de terugvordering van WIA-voorschotten. Het UWV vindt het terecht onaanvaardbaar dat mensen de dupe worden van vertragingen bij het UWV waar zij zelf geen invloed op hebben.
Maar komen deze voorschotten voor rekening van de (ex)werkgever die eigenrisicodrager is? Met andere woorden: mag het UWV deze voorschotten aan een eigenrisicodrager toerekenen? Het antwoord is nee. De rechtbank in Limburg heeft op 6 oktober 2021 uitspraak gedaan (ECL:NL:RBLIM:2021:7549) en de conclusie van de rechtbank is dat er geen wettelijke grondslag bestaat voor het toerekenen van deze voorschotten aan de eigenrisicodrager.
Actueel
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Nieuwe rekeningnummers Belastingdienst per 1 mei 2026
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
Per 1 mei 2026 stapt de Belastingdienst over van ING naar Rabobank. Alleen de bank en het rekeningnummer veranderen. De manier waarop je betaalt blijft hetzelfde. Wat verandert er voor jou? Vanaf 1 mei 2026 staat het nieuwe Rabobank-rekeningnummer op de betaalinformatie die je van de Belastingdienst ontvangt. Dit geldt voor loonheffingen, btw, inkomstenbelasting en […]
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk