Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Video: Stap voor stap door het TVL-aanvraagformulier
Wil je Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) aanvragen dan moet je je aan meerdere voorwaarden houden en vaak verschillende soorten informatie invullen of aanleveren. De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) heeft een video gemaakt met heldere uitleg over het invullen van het aanvraagformulier.
Het RVO raadt ondernemers aan zich goed voor te bereiden voordat ze met de aanvraag beginnen. In deze video wordt je stap voor stap meegenomen door het formulier.
De belangrijkste tips op een rij:
1. Log in met eHerkenning 3 of DigiD (alleen als eigenaar of bestuurder) 2. Zorg dat je de omzetgegevens bij de hand hebt. Bij voorkeur van de Belastingdienst. 3. Geef goed aan of je onderdeel bent van een groep. 4. Geef, indien nodig, de extra controle documenten op voor grote (startende) aanvragers.
Bovengenoemde video is onderdeel van het webinar van het RVO over de TVL Q2 2020. Het gehele webinar kun je hier terugkijken. Je kunt de TVL Q2 2020 tot en met 20 augustus 2021, 17.00 uur aanvragen. De voorwaarden van de TVL Q2 2020 vind je hier.
Heb je hulp nodig bij je aanvraag of heb je andere vragen over hoe om te gaan met de coronasteunmaatregelen voor ondernemers? Onze specialisten van de Corona Helpdesk adviseren je graag.
Bron: Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
Actueel
Update Special Eindejaarstips 2023
Pakket Belastingplan 2024 aangenomen door Tweede Kamer
Strengere regels voor turboliquidatie per 15-11-2023
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Met ingang van 1 januari 2024 geldt er een wettelijk minimumuurloon voor alle medewerkers van 21 jaar en ouder. Vaste minimum maand-, week- en daglonen verdwijnen daarmee. Wat gaat er veranderen? En wat kan dit voor jouw organisatie betekenen? Ik leg het je uit. Door Laura van Alst, Arbeidsjurist Als het gaat om het wettelijk […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2023 naar 2024. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren?In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig zijn […]
Niet eerder stond je met vijf generaties tegelijk op de werkvloer. Hoe ga je als werkgever om met die generatiediversiteit? Hoe zorg je dat elke generatie met haar eigen kenmerken en unieke perspectieven optimaal kan bijdragen aan jouw organisatie? Ik verklap je graag de voor mij meest waardevolle take-away uit onze recente HR Kenniskring. Zhané […]
In oktober kon je in de Special Eindejaarstips al lezen wat dit jaar fiscaal nog mogelijk is. Nu het Belastingplan 2024 in de Tweede Kamer is behandeld, zitten daar een aantal wijzigingen. We hebben ze voor je gemarkeerd in de bestaande special. Download de Update Special Eindejaarstips 2023 Tips voor alle belastingplichtigen Over het voorkomen […]
Je hebt wellicht al gehoord van de “Rapportageverplichting Werkgebonden Personenmobiliteit” (WPM), een term die veel stof heeft doen opwaaien in de afgelopen tijd. Deze regeling kan een grote impact hebben op bedrijven en hun bijdrage aan het verminderen van CO2-uitstoot. Als werkgever is het belangrijk om te begrijpen wat deze verplichting inhoudt, wie erdoor wordt […]
© 2023 - Stolwijk Kennisnetwerk