Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Vanaf 25 juni om 08.00 uur kun je TVL Q2 2021 aanvragen
Q2 2021 gaat op 25 juni 2021 om 8.00 uur open. Je kunt deze aanvragen via www.rvo.nl/tvl. Deze regeling is ook voor ondernemers die tussen 16 maart en 30 juni 2020 zijn gestart met hun bedrijf, en voor de grote ondernemingen. Het maximum bedrag voor mkb’ers is € 550.000 en voor niet-mkb’ers € 1,2 miljoen. TVL Q2 2021 heeft een ruimere referentieperiode. Je kunt kiezen of je Q2 2019 gebruikt als referentieperiode, of Q3 2020. De aanvraagprocedure zelf verandert dus niet, er is een extra keuzemogelijkheid. Bovendien wordt om zoveel mogelijk ondernemers te helpen 100% van de berekende vaste lasten vergoed in Q2 2021. Tip: vraag eHerkenning 3 aan en gebruik de omzetgegevens die bij de Belastingdienst bekend zijn. Dit helpt om een snelle uitbetaling te krijgen. Lees hier meer over het aanvragen van eHerkenning 3.
Meer informatie over de TVL? Onze adviseurs staan voor je klaar om je advies op maat te geven. Zij zijn telefonisch en per mail bereikbaar voor al je vragen.
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk