Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / TVL Q4 2021 opent voor de kerstdagen
TVL Q4 2021 opent voor de kerstdagen, meldt de RVO. De exacte datum maakt de uitvoeringsorganisatie zo snel mogelijk bekend. Ondernemers kunnen zich vast voorbereiden.
TVL Q4 2021 is voor ondernemers die in het 4e kwartaal van 2021 minimaal 30% omzetverlies verwachten ten opzichte van het 4e kwartaal van 2019 of het 1e kwartaal van 2020. Zij moeten ook aan de overige voorwaarden voldoen.
Met deze aanpassingen is TVL Q4 2021 nagenoeg gelijk aan TVL Q3 2021. Alleen het maximale bedrag voor overheidssteun voor de vaste lasten gaat omhoog van € 1,8 miljoen naar € 2,3 miljoen. Dit geldt voor TVL Q4 2021 en is niet van toepassing op eerdere TVL-periodes. Ondernemingen die de grens bereiken, ontvangen het bedrag tot € 2,3 miljoen. Voor bedrijven in de visserij is het maximale bedrag aan staatssteun € 345.000 in TVL Q4 2021, voor bedrijven in land- en tuinbouw is dat € 290.000.
Het bedrag van de TVL Q4 2021 subsidie is opnieuw afhankelijk van het omzetverlies van de ondernemer en het percentage vaste lasten dat hoort bij zijn branche. Het maximale subsidiebedrag is weer € 550.000 voor mkb-bedrijven, en € 600.000 voor grote ondernemingen (niet-mkb bedrijven). Ondernemers die nog niet eerder TVL aanvroegen, of eerder niet in aanmerking kwamen, mogen ook aanvragen.
Wil je als ondernemer TVL Q4 2021 aanvragen? Dan kan je nu de aanvraag alvast voorbereiden, door bijvoorbeeld te checken of je aan de voorwaarden voldoet en over de juiste gegevens beschikt. Zo ja, dan kan de RVO je aanvraag snel beoordelen. Hoe beter een aanvraag is ingevuld, hoe sneller deze door het proces gaat en hoe eerder het geld op de rekening staat.
Wil je meer weten over de TVL of wil advies en/of hulp bij het aanvragen hiervan? Onze specialisten van de Corona Helpdesk staan voor je klaar.
Bron: RVO
Actueel
RVU-drempelvrijstelling 2026: zo werkt eerder stoppen met werken voor werkgevers
Top 10 wijzigingen voor de werkgever 2026: dit moet je nú weten en voorbereiden
Kamer steunt nieuw box 3-stelsel maar is kritisch
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De RVU-drempelvrijstelling 2026 biedt werkgevers opnieuw ruimte om medewerkers met zwaar werk eerder te laten stoppen zonder extra belasting. Voor veel organisaties is dit een belangrijk instrument om duurzame inzetbaarheid en sociaal beleid vorm te geven. Maar hoe werkt de regeling precies, wat zijn de voorwaarden en waar moet je als werkgever rekening mee houden? […]
2026 brengt opnieuw belangrijke fiscale en arbeidsrechtelijke wijzigingen met zich mee. Als werkgever of ondernemer krijg je te maken met aanpassingen in loonheffingen, auto van de zaak, zzp-handhaving, minimumloon en regelingen zoals de WKR en loonkostenvoordelen. In dit artikel lees je wat de top 10 wijzigingen voor de werkgever 2026 concreet betekenen, waar de risico’s […]
Maandag 19 januari 2026 werd duidelijk: een meerderheid van de Tweede Kamer is vóór de nieuwe opzet van het box 3-stelsel en belastingheffing over het rendement op vermogen. Van harte gaat dit echter niet. De meeste partijen zijn voor omdat alternatieven complex zijn en uitstel de staatskas veel geld kost. Nieuwe wet box 3 is […]
De Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dé complete gids voor werkgevers en HR-professionals die grip willen houden op loon, premies en wet- en regelgeving. De regels rondom loon en personeel blijven veranderen. Met de Special Lonen 2026 heb je één actueel en betrouwbaar naslagwerk in handen, zodat je niets over het hoofd ziet en […]
Sinds 1 januari 2026 geldt de nieuwe cao voor uitzendkrachten. Deze cao loopt drie jaar en heeft directe gevolgen voor werkgevers die werken met uitzendkrachten. De kern van de wijziging: inlenersbeloning is vervangen door gelijkwaardige beloning. Dat vraagt meer inzicht, meer afstemming en een andere manier van aanleveren van arbeidsvoorwaarden. In dit artikel lees je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk