Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Tozo-regeling nu ook voor ondernemers grensstreek en AOW’ers
Op 24 april is bekend gemaakt dat ondernemers die in Nederland wonen maar elders in de EU hun bedrijf hebben of andersom, ook (voor een deel) gebruik kunnen maken van de Tozo-regeling. Ook AOW’ers kunnen nu via deze regeling in aanmerking komen voor ondersteuning.
De Tozo-regeling is er voor ondernemers die financieel geraakt worden door de corona crisis. Onder voorwaarden hebben zij recht op bijstand voor levensonderhoud en/of bedrijfskapitaal. Deze regeling is nu verruimd zodat ondernemers in het grensgebied ook gebruik kunnen maken van de ondersteuning:
Natuurlijk dienen deze zelfstandigen ook aan de andere vereiste voorwaarden van de Tozo te voldoen.
De aanvraag voor zelfstandigen die niet in Nederland wonen, wordt centraal vanuit één gemeente geregeld. Het is nog niet bekend welke gemeente dit gaat verzorgen.
De Tozo-regeling is ook aangepast met het oog op de zelfstandige AOW’ers. Zij komen nu ook in aanmerking voor ondersteuning voor bedrijfskapitaal. Voor bijstand voor levensonderhoud komen zij niet in aanmerking.
De precieze details van de aangepaste regeling zijn nog niet bekend, maar naar verwachting zal dit snel gebeuren. Na publicatie van deze regeling kunnen ondernemers hun aanvraag indienen.
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk