Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Overbruggingskrediet (COL) voor startups en scale-ups
Vanaf 29 april 2020 kunnen startups en scale-ups bij de Regionale Ontwikkelingsmaatschappijen (ROM’s) terecht voor een Corona-OverbruggingsLening (COL).
Dergelijke bedrijven zijn tot nu toe veelal met eigen vermogen gefinancierd. De extra faciliteit is in het leven geroepen, omdat de startups en scale-ups door de coronacrisis, slechts beperkt gebruik kunnen maken van de tot nu toe beschikbaar gestelde kredietfaciliteiten. Als nieuwe klant kunnen zij bijvoorbeeld moeilijk bij een bank terecht.
De leningen die de ROM’s gaan verstrekken variëren van € 50.000 tot € 2.000.000. Bij leningen groter dan € 250.000 wordt een cofinanciering van 25% van de aandeelhouders of andere investeerders verwacht.
De leningen kennen een rente van 3%. Daarbij betalen leningen boven € 500.000 een zogenaamde premium van 2% per jaar.
De looptijd van de leningen bedraagt 3 jaar, maar het is mogelijk om tussentijds boetevrij af te lossen.
Het streven is om aanvragen voor leningen tot € 500.000 binnen vier tot negen werkdagen af te handelen. Voor grotere bedragen wil men binnen drie werkweken tot een definitief besluit komen.
Niet alle startups en scale-ups kunnen gebruik maken van deze regeling, bepaalde branches zijn uitgesloten. Het gaat om retail, horeca en klein zakelijke dienstverlening, omdat zij ook bij een gewone bank of Qredits terecht kunnen. Ook zelfstandige ondernemers komen niet in aanmerking voor de kredietfaciliteit van de ROM’s.
Meer informatie over criteria en aanvragen is te vinden op de website van ROM- Nederland.
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
Carpoolen en de fiscus: dit zijn de regels voor belastingvrije vergoedingen
Starters kiezen vaker voor bv, maar ondernemersgroei valt stil
Een koel drankje op de werkvloer: wat zijn de fiscale spelregels?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Carpoolen is niet alleen milieuvriendelijk, het kan ook fiscaal voordelig zijn. Als werkgever mag je onder bepaalde voorwaarden een belastingvrije kilometervergoeding geven aan medewerkers die samen reizen. Welke mogelijkheden er zijn, hangt af van wie het carpoolen organiseert en of er gebruik wordt gemaakt van een privéauto of een auto van de zaak. Carpoolen met […]
De groei van het aantal bedrijven in Nederland is het laagste in tien jaar. Steeds meer ondernemers stoppen, terwijl het aantal starters blijft dalen. Opvallend is dat wie wel begint, steeds vaker kiest voor een bv. Toch is die rechtsvorm geen garantie tegen schijnzelfstandigheid, waarschuwt de Kamer van Koophandel (KVK). Lage groei bedrijven in 2025: […]
De zomer is in volle gang en met de oplopende temperaturen is een koud drankje of een ijsje op de werkvloer meer dan welkom. Veel werkgevers willen hun team graag verrassen met iets verfrissends. Maar hoe zit het fiscaal eigenlijk? Wanneer is zo’n traktatie onbelast? Traktatie op de werkplek is onbelast Goed nieuws: trakteer je […]
Wil je jouw bv overdragen aan een opvolger of verkopen? Dan is een goede voorbereiding cruciaal. Je krijgt te maken met belasting in box 2, mogelijke vrijstellingen en eventuele regels rond overdrachtsbelasting. Een verkeerde keuze kan geld kosten of de continuïteit van je bedrijf in gevaar brengen. Ontdek wat je moet regelen om de bedrijfsoverdracht […]
Het aantal doorwerkende AOW’ers in Nederland blijft toenemen. Volgens het CBS zijn het er inmiddels meer dan 250.000. De vitaliteit van deze groep blijkt een waardevolle oplossing voor werkgevers die kampen met personeelstekorten. Niet alleen zijn de risico’s beperkt, ook juridisch is er vaak meer mogelijk dan gedacht. Steeds vaker opgenomen in cao’s: werken na […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk