Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Overbruggingskrediet (COL) voor startups en scale-ups
Vanaf 29 april 2020 kunnen startups en scale-ups bij de Regionale Ontwikkelingsmaatschappijen (ROM’s) terecht voor een Corona-OverbruggingsLening (COL).
Dergelijke bedrijven zijn tot nu toe veelal met eigen vermogen gefinancierd. De extra faciliteit is in het leven geroepen, omdat de startups en scale-ups door de coronacrisis, slechts beperkt gebruik kunnen maken van de tot nu toe beschikbaar gestelde kredietfaciliteiten. Als nieuwe klant kunnen zij bijvoorbeeld moeilijk bij een bank terecht.
De leningen die de ROM’s gaan verstrekken variëren van € 50.000 tot € 2.000.000. Bij leningen groter dan € 250.000 wordt een cofinanciering van 25% van de aandeelhouders of andere investeerders verwacht.
De leningen kennen een rente van 3%. Daarbij betalen leningen boven € 500.000 een zogenaamde premium van 2% per jaar.
De looptijd van de leningen bedraagt 3 jaar, maar het is mogelijk om tussentijds boetevrij af te lossen.
Het streven is om aanvragen voor leningen tot € 500.000 binnen vier tot negen werkdagen af te handelen. Voor grotere bedragen wil men binnen drie werkweken tot een definitief besluit komen.
Niet alle startups en scale-ups kunnen gebruik maken van deze regeling, bepaalde branches zijn uitgesloten. Het gaat om retail, horeca en klein zakelijke dienstverlening, omdat zij ook bij een gewone bank of Qredits terecht kunnen. Ook zelfstandige ondernemers komen niet in aanmerking voor de kredietfaciliteit van de ROM’s.
Meer informatie over criteria en aanvragen is te vinden op de website van ROM- Nederland.
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
Nieuwe wet versterkt bescherming medewerkers bij faillissement
Dringend advies AWVN: beoordeel je cafetaria- en uitruilregelingen fiscaal
Zieke medewerkers bouwen ook vakantie-uren op bij slapend dienstverband
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Ondernemers die een failliet bedrijf willen doorstarten, krijgen straks veel minder vrijheid in de keuze van medewerkers. Een nieuw wetsvoorstel verplicht hen de meeste werknemers over te nemen om misbruik van faillissementsprocedures te voorkomen. We zetten op een rij wat dit betekent voor de selectie van personeel, de rol van de OR en de gevolgen […]
Nieuwe standpunten van de Belastingdienst zorgen voor forse fiscale gevolgen bij cafetaria- en uitruilregelingen. Werkgevers riskeren dubbele loonheffing en extra administratieve lasten als zij hun regelingen niet opnieuw beoordelen. In dit artikel lees je wat er verandert, welke uitruilvormen nog zijn toegestaan en waarom AWVN werkgevers oproept nu in actie te komen. Wat verandert er […]
Werkgevers moeten zieke medewerkers ook bij een slapend dienstverband vakantiedagen blijven vergoeden. Dat bepaalde de kantonrechter onlangs, met mogelijk tienduizenden euro’s extra kosten tot gevolg. In dit artikel lees je hoe Europees recht daarbij zwaarder weegt dan de Nederlandse wet én welke financiële risico’s werkgevers lopen. Europese regels wegen zwaarder dan nationale wetgeving Volgens artikel […]
Ben je eigenaar van maatschappelijk vastgoed? Of houd je je bezig met het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed zoals scholen, overheidsgebouwen, zorginstellingen, sportaccommodaties of monumenten? Onder voorwaarden kun je dan gebruikmaken van de DUMAVA-subsidie. De subsidieregeling duurzaam maatschappelijk vastgoed (DUMAVA) komt eigenaren van bestaand maatschappelijk vastgoed tegemoet in de kosten om te verduurzamen. Het doel: energie besparen […]
Een fout in de eindafrekening bij ontslag kan werkgevers duur komen te staan. Niet alleen is een correcte afrekening wettelijk verplicht, ook voorkomt het rente, claims en juridische discussies. Maar wat moet er allemaal in zo’n eindafrekening staan en waar gaat het vaak mis? Wanneer uitbetalen verplicht is De wet schrijft voor dat je de […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk