Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Update: geen eHerkenning nodig bij NOW aanvraag
– UPDATE 25 maart 2020 – De website van de Kamer van Koophandel meldt dat u voor uw NOW aanvraag geen e-Herkenning of andere vorm van authenticatie nodig zult hebben. Zoals het er nu naar uitziet doet u de aanvraag binnenkort met uw loonheffingsnummer. Wij houden u op de hoogte over het moment waarop het aanvraagloket geopend wordt. bron: Kamer van Koophandel
Zoals reeds bekend heeft het UWV de inlogmogelijkheden op haar website gefaseerd aangepast, met als doel de volledige implementatie van eHerkenning. Om een aanvraag voor de NOW (Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid) te kunnen indienen, zult u mogelijk eHerkenning (EH3) nodig hebben.
Het is ons momenteel niet bekend of dit ook werkelijk van toepassing zal zijn, maar wij adviseren u toch om hierop goed voorbereid te zijn. Aanvragen van EHerkenning neemt in de huidige situatie immers extra, kostbare tijd in beslag. Wij raden u aan om per direct eHerkenning aan te vragen als u verwacht een NOW aanvraag te willen doen. Ook hier leest u meer over eHerkenning.
Eventueel kunt u, indien mogelijk, ook Stolwijk Kennisnetwerk (SKN) machtigen om diensten voor u uit te voeren door middel van een Ketenmachtiging. In dit dit artikel kunt u lezen hoe dat werkt.
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
Wat verandert er op salarisgebied vanaf 1 juli 2025 en daarna?
Thuiswerken over de grens: zo zit het met belasting en sociale zekerheid
Governance en duurzaam ondernemen: 10 trends voor het mkb
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Hoewel het kabinet demissionair is, staan er de komende jaren toch belangrijke salariswijzigingen gepland. Sommige maatregelen zijn al aangenomen, andere liggen als wetsvoorstel klaar. Daarom is het handig te weten wat er verandert op 1 juli 2025, 1 januari 2026 en verder? In dit artikel zetten we de verwachte salariswijzigingen 2025 overzichtelijk op een rij. […]
Werken jouw medewerkers (deels) thuis in België of Duitsland? Of woon je zelf in het buitenland terwijl je in Nederland werkt? Dan krijg je te maken met complexe regelgeving over belastingheffing, sociale zekerheid en vaste inrichting. Gelukkig komt er steeds meer duidelijkheid. De Benelux-landen en de EU werken aan nieuwe afspraken die het thuiswerken over […]
Duurzaam ondernemen vraagt om meer dan alleen milieumaatregelen of sociale impact. Steeds vaker staat governance centraal als onmisbare schakel in ESG-beleid. Maar wat betekent governance eigenlijk voor het mkb – en hoe pas je dit praktisch toe in jouw organisatie? Ontdek 10 belangrijkste trends op het snijvlak van governance en duurzaam ondernemen in het mkb. […]
“Mag ik drie weken vanuit Spanje werken, aansluitend op mijn vakantie?” Steeds vaker krijgen werkgevers dit soort vragen. Flexibel als je bent, overweeg je misschien direct om ‘ja’ te zeggen. Toch is het verstandig om eerst stil te staan bij de juridische en fiscale gevolgen van een workation? Want hoe zit het eigenlijk met aansprakelijkheid, […]
Hoe beoordeel je een arbeidsrelatie: wanneer gaat het om loondienst en wanneer om zelfstandig ondernemerschap? Om het te verduidelijken heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onlangs een aantal praktijkvoorbeelden gepubliceerd. Hiermee kun jij jouw arbeidsrelaties toetsen aan herkenbare situaties en schijnzelfstandigheid voorkomen. De vraag hoe je een arbeidsrelatie moet beoordelen – en […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk