Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Special Lonen 2026
De Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dé complete gids voor werkgevers en HR-professionals die grip willen houden op loon, premies en wet- en regelgeving.
De regels rondom loon en personeel blijven veranderen. Met de Special Lonen 2026 heb je één actueel en betrouwbaar naslagwerk in handen, zodat je niets over het hoofd ziet en goed voorbereid bent op het nieuwe loonjaar.
In deze special vind je de meest recente cijfers en wet- en regelgeving, waaronder premiepercentages voor de werknemersverzekeringen, de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw, WW-premies en heffingskortingen. Ook regelingen die financieel voordeel kunnen opleveren, zoals het lage-inkomensvoordeel (LIV) en het loonkostenvoordeel (LKV), komen uitgebreid aan bod.
Daarnaast gaat de Special Lonen 2026 verder dan cijfers alleen. Je krijgt inzicht in actuele en vaak complexe praktijkvragen, zoals de auto van de zaak, de thuiswerkvergoeding, de werkkostenregeling (WKR) en transitievergoedingen. Ook toekomstige ontwikkelingen die nú al invloed hebben op beleid en keuzes, worden helder toegelicht.
Om snel te vinden wat voor jouw organisatie relevant is, is de special overzichtelijk ingedeeld in 10 categorieën:
Heb je vragen over de Special Lonen 2026 of wil je sparren over één of meerdere onderwerpen? Neem gerust contact met ons op. Onze specialisten denken graag met je mee.
Bron: SRA
Actueel
Teamuitbreiding en -versterking in Stedendriehoek
Pseudo-eindheffing fossiele leaseauto’s: wat werkgevers nu moeten weten
Nulurencontract en rechtsvermoeden
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De toetreding tot Stolwijk Kennisnetwerk (SKN) per 1 januari 2026 legt SNP Adviseurs in Twello geen windeieren. Het kantoor met accountants, fiscalisten en salarisprofessionals dat in 2027 verdergaat als Stolwijk Kelderman en Vitacon Luteijn, ontwikkelt zichzelf door en zet stevig in op groei in aantal collega’s, ook in de Stedendriehoek Apeldoorn-Deventer-Zutphen. Jarno Klouth, accountant bij […]
Vanaf 1 januari 2027 betalen werkgevers een extra heffing over fossiele leaseauto’s die medewerkers ook privé mogen gebruiken. Toch heeft driekwart van de werkgevers nog geen concrete stappen gezet om zich hierop voor te bereiden. Dat blijkt uit onderzoek van leasemaatschappij Ayvens. De gevolgen kunnen aanzienlijk zijn, zeker als je nu leasekeuzes maakt die straks […]
Werkt iemand bij jou op basis van een nulurencontract, maar zet je die persoon in de praktijk structureel in voor veel meer uren dan contractueel afgesproken? Dan loop je als werkgever een aanzienlijk juridisch en financieel risico. Een recente uitspraak van de kantonrechter maakt dat opnieuw duidelijk. De rechter erkende het beroep van een medewerker […]
Vanaf 1 oktober 2026 kunnen werkgevers zich digitaal aanmelden als werkgever bij de Belastingdienst. Nu kan dat alleen nog met een papieren formulier. De digitale aanmelding moet fouten verminderen, vertraging beperken en de administratieve lasten voor werkgevers en intermediairs verlagen. Digitaal aanmelden als werkgever vervangt papier Als werkgever moet je je aanmelden bij de Belastingdienst […]
Met ingang van 2027 vervalt de gerichte vrijstelling voor korting op producten uit het eigen bedrijf. Het kabinet wil hiermee het Per 1 juli 2026 geldt een invoerheffing op invoer in de EU voor kleine pakketten met een waarde tot € 150. De rechten bedragen € 3 per aangifteregel. Verder ga je vanaf waarschijnlijk 1 […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk