Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / NOW 2.0: aangepaste rekentool
Heeft u, als gevolg van de Corona crisis, 20% of meer omzetverlies? Dan kunt u nu voor een tweede periode aanspraak maken op een tegemoetkoming in de loonkosten. Hoeveel dat precies is? Dat rekent u uit met onze aangepaste rekentool.
De NOW 2.0 regeling is een vervolg op de 1e NOW regeling met een compensatie van de loonkosten voor 4 maanden, dat is 1 maand langer dan de NOW 1.0. Daarnaast is de loonkostenopslag niet 30% maar 40% voor de NOW 2.0. In onze tool geeft u aan wat uw jaaromzet over 2019 was. Daarnaast vult u de totale loonsom in over maart 2020 en bepaalt u vanaf welke maand (juni, juli of augustus 2020) de hoogste omzetdaling is ingezet en met welk percentage. Heeft u gebruik gemaakt van de eerste NOW regeling? De omzetperiode dient dan aan te sluiten op het tijdvak wat u destijds heeft doorgegeven.
Zorg dat u, ondanks de zomervakantie, tijdig uw aanvraag indient. Het loket bij het UWV is reeds geopend en de NOW 2.0 kan tot en met 31 augustus aangevraagd worden. Bij uw aanvraag geeft u de verwachte omzetdaling op die u in onze NOW 2.0 rekentool heeft berekend.
Wanneer het UWV positief oordeelt, keren zij een voorschot uit van 80% in maximaal twee termijnen. Achteraf wordt vastgesteld wat de werkelijke daling in de omzet is geweest en vindt een eventuele correctie plaats in de hoogte van de tegemoetkoming.
Let op! De volgende verplichtingen en voorwaarden gelden wanneer u de NOW 2.0 regeling aanvraagt:
Voor meer uitgebreide informatie over de NOW 2.0 en de voorwaarden, lees ook het nieuwsbericht ‘De belangrijkste punten uit de NOW 2.0‘.
Download de rekentool NOW 2.0 hier
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
Update Special Lonen 2025
SDE++ subsidie 2025: voor duurzame energieprojecten in 2025 en 2026
Opgaaf Werkelijk Rendement: dit moet je weten en voorbereiden
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Update Special Lonen 2025 staat weer voor je klaar! Deze handige gids bundelt alle actuele cijfers en regels over loonheffingen, arbeidskortingen en werkgeversvoordelen. Zoals premiepercentages werknemersverzekeringen, inkomensafhankelijke bijdrage Zvw, premies WW, en arbeidskortingen. En het geeft inzicht in voordelen zoals het lage-inkomstenvoordeel (LIV) en loonkostenvoordeel (LKV). Niet alleen cijfers De ‘Update Special Lonen 2025’ […]
Het kabinet heeft een wetsvoorstel ingediend waarin een nieuwe, inhoudelijk afgebakende startupregeling wordt voorgesteld voor Box 3 en de aandelenoptieregeling. De regeling is nog niet definitief, maar als het wetsvoorstel wordt aaVan 7 oktober 2025 09:00 uur tot en met 6 november 2025 17:00 uur kunnen ondernemers subsidie aanvragen voor de regeling Stimulering Duurzame Energieproductie […]
Als ondernemer ben je zelf verantwoordelijk voor je pensioen. Je bouwt dan geen pensioen op via een werkgever. Hierdoor heb je mogelijk een pensioentekort. Nu kun je dit gelukkig voorkomen door zelfstandig pensioen op te bouwen, bijvoorbeeld met een lijfrenteverzekering en banksparen. Aan beide zitten ook nog eens fiscale voordelen. Fiscalist Joreen Stegeman neemt je […]
De Hoge Raad heeft inmiddels meerdere uitspraken gedaan over de box 3-heffing en geoordeeld dat de box 3-heffing moet plaatsvinden op basis van het werkelijk rendement als dat werkelijk rendement lager is dan het gehanteerde forfaitaire rendement. De Belastingdienst legt nu de laatste hand aan het formulier waarmee je het werkelijke rendement in box 3 […]
Twijfel je wat een RI&E nou echt toevoegt aan je bedrijf? Je bent niet de enige. Veel ondernemers zien het als verplicht nummer. Tot ze een keer écht meekijken wat er gebeurt. In dit blog neem ik je mee in hoe een RI&E in de praktijk werkt, wat er allemaal wordt getoetst en hoe jij […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk