Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Let op: bijzonder uitstel belastingbetaling eindigt 1 oktober 2021
Het bijzondere uitstel van belastingbetaling wordt per 1 oktober 2021 ingetrokken. Vanaf dit moment kunnen nieuw opkomende belastingverplichtingen niet langer uitgesteld worden. Voor de loon- en omzetbelasting geldt derhalve dat je de betaling over de tijdvakken september 2021 (uiterlijk 31 oktober 2021 te betalen), 3e kwartaal 2021 (uiterlijk 31 oktober 2021 te betalen) en de 10e vierwekenperiode van 2021 (uiterlijk 10 november 2021 te betalen) weer tijdig en regulier moet voldoen.
Voor bijvoorbeeld inkomsten- en vennootschapsbelasting geldt dat je de bedragen op de aanslagen, waarvan de uiterste betaaldatum ligt op of na 1 oktober 2021, weer regulier dient te voldoen. Zorg dat je na maanden van bijzonder uitstel je administratie en betalingen hier weer op inregelt. Opgelegde boetes, die in de periode van bijzonder uitstel werden / worden vernietigd, zijn bij een te late betaling ook verschuldigd.
Kun je na 1 oktober 2021 niet aan de reguliere betalingsverplichtingen voldoen? Denk dan met name als rechtspersoon (bijvoorbeeld een B.V.) ook weer aan het tijdig indienen van een melding betalingsonmacht.
Voor de belastingschuld die is opgebouwd in de periode van bijzonder uitstel geldt een betalingsregeling. De belastingschuld mag je in maximaal 60 maanden aflossen, waarbij de 1e termijn pas vervalt op 31 oktober 2022. De volgende termijn is telkens de laatste dag van de volgende maand. Uiterlijk 1 oktober 2027 dient de belastingschuld dan volledig afbetaald te zijn. Na 1 oktober 2021 zal de Belastingdienst iedereen informeren over de hoogte van de opgebouwde belastingschuld. Controleer dit goed. Eventueel kun je nu zelf een actueel schuldenoverzicht bij de Belastingdienst opvragen.
Bij twijfel of vragen hierover, neem contact met ons op. Het is nog niet bekend wanneer de Belastingdienst iedere belastingplichtige zal informeren over de hoogte van de belastingschuld en de voorwaarden.
Houd er rekening mee dat over de belastingschuld invorderingsrente is verschuldigd. Tot 31 december 2021 is dit rentepercentage nog 0,01%. Daarna loopt deze op naar 1% vanaf 1 januari 2022, 2% vanaf 1 juli 2022 en 3% vanaf 1 januari 2023. Om vanaf 1 januari 2024 weer vastgesteld te worden op het oude niveau van 4%. De invorderingsrente is achteraf, dus na aflossing van de belastingschuld, aanvullend verschuldigd.
De ruime terugbetalingsmogelijkheden worden geflankeerd door strikte voorwaarden. Doe je vanaf 1 oktober 2021 niet op tijd aangifte en/of betaal je niet op tijd? Dan loop je het risico dat je niet in aanmerking komt voor de betalingsregeling. Met als gevolg dat je de opgebouwde schuld toch ineens en wellicht al voor 1 oktober 2022 moet afbetalen. Voor rechtspersonen geldt – tijdens de periode waarin er sprake is van een betalingsregeling, die reeds in zal gaan per 1 oktober 2021, een bonusverbod aan directieleden en een dividendverbod aan aandeelhouders. Wil je dividend of bonussen uitkeren? Dan moet je eerst je belastingschuld uit de periode van bijzonder uitstel aflossen.
Wil je meer weten over bijzonder uitstel van betaling óf heb je vragen over andere coronasteunmaatregelen? Onze specialisten van de Corona Helpdesk staan voor je klaar.
Actueel
Update Special Eindejaarstips 2023
Pakket Belastingplan 2024 aangenomen door Tweede Kamer
Strengere regels voor turboliquidatie per 15-11-2023
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Met ingang van 1 januari 2024 geldt er een wettelijk minimumuurloon voor alle medewerkers van 21 jaar en ouder. Vaste minimum maand-, week- en daglonen verdwijnen daarmee. Wat gaat er veranderen? En wat kan dit voor jouw organisatie betekenen? Ik leg het je uit. Door Laura van Alst, Arbeidsjurist Als het gaat om het wettelijk […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2023 naar 2024. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren?In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig zijn […]
Niet eerder stond je met vijf generaties tegelijk op de werkvloer. Hoe ga je als werkgever om met die generatiediversiteit? Hoe zorg je dat elke generatie met haar eigen kenmerken en unieke perspectieven optimaal kan bijdragen aan jouw organisatie? Ik verklap je graag de voor mij meest waardevolle take-away uit onze recente HR Kenniskring. Zhané […]
In oktober kon je in de Special Eindejaarstips al lezen wat dit jaar fiscaal nog mogelijk is. Nu het Belastingplan 2024 in de Tweede Kamer is behandeld, zitten daar een aantal wijzigingen. We hebben ze voor je gemarkeerd in de bestaande special. Download de Update Special Eindejaarstips 2023 Tips voor alle belastingplichtigen Over het voorkomen […]
Je hebt wellicht al gehoord van de “Rapportageverplichting Werkgebonden Personenmobiliteit” (WPM), een term die veel stof heeft doen opwaaien in de afgelopen tijd. Deze regeling kan een grote impact hebben op bedrijven en hun bijdrage aan het verminderen van CO2-uitstoot. Als werkgever is het belangrijk om te begrijpen wat deze verplichting inhoudt, wie erdoor wordt […]
© 2023 - Stolwijk Kennisnetwerk