Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Extra aanpassingen in steunpakket 2.0
Ze zeggen weleens: ‘niets zo veranderlijk als het weer’. Deze uitdrukking gaat ook op voor de inhoud van het tweede pakket met noodmaatregelen, zo blijkt. Kort na bekendmaking bracht het kabinet, deels onder politieke druk, veranderingen aan. Afhankelijk van uw situatie kunnen deze wijzigingen van invloed zijn op uw beslissingen gedurende de huidige crisis. Hieronder een overzicht.
Aanvankelijk stelde het kabinet dat de ontslagboete, zoals opgenomen in NOW 1.0, volledig zou komen te vervallen. Deze versoepeling is niet geheel overeind gebleven. Nieuw is: ontslaat u meer dan 20 van uw medewerkers en ontvangt u NOW loonsubsidie? Dan moet u de vakbonden betrekken bij uw reorganisatieplannen. Besluit u van dit overleg af te zien, dan kunt u als werkgever met 5% gekort worden op het totale subsidiebedrag. Deze wijziging is aangebracht om misbruik van de NOW te voorkomen.
Het aanvankelijk genoemde maximumbedrag van € 20.000 als Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) is door het kabinet verhoogd naar een maximum van € 50.000. Ook de termijn is aangepast. Waar de regering eerder sprak over 3 maanden, geldt de regeling nu voor de komende vier maanden. Op welk bedrag u precies aanspraak kunt maken hangt af van de daling van uw omzet. Deze zal in ieder geval met minstens 30% geslonken moeten zijn.
Het kabinet heeft besloten het volledige economisch noodpakket met een maand te verlengen tot 1 oktober. Dit geldt voor de volgende maatregelen:
Ook alle belastingmaatregelen waaronder het uitstel van belastingbetaling en de borgstelling voor kredieten worden tot 1 oktober verlengd.
Tot slot de COL, de Corona Overbruggingsregeling. Hierin heeft het kabinet het beschikbare bedrag met € 50 miljoen verhoogd naar € 200 miljoen. De COL is in het leven geroepen om de liquiditeitspositie van innovatieve bedrijven te verbeteren.
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bekendgemaakt de vaststellingsdatum voor de NOW te verschuiven naar 7 oktober 2020. Deze wijziging volgt op de verlening van de wekentermijn voor het tweede aanvraagtijdvak. Ze geeft ondernemers, die kozen voor de omzettijdvakken eindigend op 31 mei of 30 juni, meer tijd om de aanvraag tot subsidievaststelling voor te bereiden.
Als werkgever kunt u dus vanaf 7 oktober een aanvraag om subsidievaststelling indienen. Let op: deze aanvraag moet u doen binnen 24 weken na deze datum.
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
Maximale transitievergoeding verhoogd naar € 98.000
Hoge Raad vult werkelijke rendement onroerende zaken in box 3 verder in
Box 3 vertraging: Kabinet wil hoger forfait overige bezittingen en lager heffingvrij vermogen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Ontsla je een medewerker of krijgt hij geen contractverlenging, dan heeft hij mogelijk recht op een transitievergoeding. De maximale transitievergoeding wordt per 1 januari 2025 verhoogd naar € 98.000 (in 2024 € 94.000). Wanneer geen transitievergoeding? Er geldt een aantal uitzonderingen op het recht op transitievergoeding. Een medewerker heeft het recht niet als het ontslag […]
Ondanks eerdere aanwijzingen leefden in de praktijk nog vragen over de invulling van het werkelijke rendement. Bijvoorbeeld als het gaat om onroerend goed. De Hoge Raad heeft specifiek daarover op 20 december 2024 verdere aanwijzingen gegeven; gericht op het berekenen van het werkelijke rendement van onroerende zaken in box 3 vanaf 2017. Op 6 juni […]
Nu de invoering van de nieuwe Wet werkelijk rendement box 3 vertraging heeft, loopt de overheid in 2027 belastinginkomsten mis. Ter compensatie wil het kabinet twee belangrijke aanpassingen doorvoeren in de huidige wet- en regelgeving: verhoging van het forfait voor overige bezittingen en verlaging van het heffingvrij vermogen. Compensatiemaatregelen Deze maatregelen zouden moeten gelden totdat […]
De Eerste Kamer heeft het pakket Belastingplannen 2025 aangenomen. Eerder stemde ook de Tweede Kamer al in. We hebben een aantal belangrijke en opvallende belastingwijzigingen in 2025 en komende jaren voor je op een rij gezet en toegelicht. Belastingwijzigingen in 2025 Belastingwijzigingen in 2025 en 2026 Belastingwijzigingen in 2025 en 2027 Belastingwijzigingen in 2026 Belastingwijzigingen […]
Het gaat het kabinet toch niet lukken om vanaf 2027 een nieuw box 3-stelsel in te voeren. Het nieuwe doel is om per 2028 het stelsel voor box 3 op basis van werkelijk rendement in te laten gaan. Het kabinet presenteerde in het voorjaar van 2022 de eerste contouren van een nieuw stelsel voor box […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk