Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Details NOW regeling bekend!
Vandaag maakte minister van Sociale Zaken, Wouter Koolmees, bekend dat het UWV ernaar streeft om maandag 6 april het NOW loket te openen. Leidt uw organisatie met personeel gedurende drie maanden een omzetverlies van minimaal 20%? Dan maakt u mogelijk aanspraak op een – situatie afhankelijke – tegemoetkoming in de loonkosten.
De tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid hing al enige tijd in de lucht, details en voorwaarden waren tot heden echter onbekend. De maatregel is volgens minister Koolmees in het leven geroepen om bedrijven de mogelijkheid te bieden medewerkers (ook flexwerkers) in dienst te houden en door te betalen. De NOW regeling moet de hardste klappen in de economie opvangen en zorgen dat bedrijven de komende periode relatief gezond blijven.
De kamerbrief, met daarin de nadere uitwerking van de NOW voorwaarden, bevat 10 pagina’s en wordt vergezeld door een bijlage van 44 pagina’s. Bij SKN wordt er achter de schermen hard gewerkt om de stukken te ontcijferen. Doel van deze inzet is om voor u zoveel mogelijk de algemene kansen én de risico’s van de NOW regeling in kaart te brengen, zodat elke aanvraag vanaf 6 april het meest gunstige effect sorteert.
Wij werken er hard aan om u aanstaande donderdag, 2 april, een volledig overzicht te presenteren. Dat zullen wij doen via onze website en onze nieuwsbrief. Ontvangt u nog geen speciale Corona nieuwsbrieven? Meld u dan hier aan.
Heeft u ondertussen vragen? Stel ze gerust aan één van onze specialisten van de Corona Helpdesk.
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
Nieuw Stolwijk Kelderman Deventer officieel geopend
Fiets van de zaak – Alles over bijtelling en onbelast vergoeden
Vanaf 1 juli strengere eisen overdrachtsbelasting bij juridische splitsing
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Gisteren openden we officieel ons nieuwe kantoor in Deventer. Met extra werk- en overlegruimte voor verdere groei en verankering van Stolwijk Kelderman (SK) en heel Stolwijk Kennisnetwerk (SKN) in Oost-Nederland. “Een uitdagende maar zeker haalbare ambitie”, aldus Bart Kuipers, accountant bij Stolwijk Kelderman Deventer. Daar waar anderen de regio verlaten kiest SKN met volle overtuiging […]
Nu de zon zich weer vaker laat zien, is het hét moment om medewerkers – of jezelf als dga – te stimuleren vaker de fiets te pakken. Met een fietsregeling en fiets van de zaak combineer je vitaliteit met fiscale voordelen. Hoe zit dat precies? We zetten de regels voor je op een rij. Bijtelling […]
Overweeg je vastgoed over te dragen via een juridische splitsing? Let op: vanaf 1 juli 2025 gelden strengere eisen overdrachtsbelasting en vrijstelling hiervan. Wil je nog profiteren van de huidige regels? Kom dan nu meteen in actie. Momenteel geldt dat je bij een juridische splitsing vrijstelling kunt krijgen van overdrachtsbelasting, mits de splitsing niet primair […]
Het podium vragen past niet bij Diana Aalderink, bestuurder en aandeelhouder van Stolwijk Kelderman (SK) en Stolwijk Kennisnetwerk (SKN). Sommige gelegenheden – zoals een 25-jarig werkjubileum – vragen volgens collega’s echter om welverdiende aandacht. Dus vierden we Diana’s jubileum op 27 maart 2025 met familie en alle collega’s in theater Amphion in Doetinchem. Inclusief een […]
De Europese Commissie publiceerde op 26 februari 2025 het zogenoemde Omnibus-pakket. Dit pakket brengt belangrijke veranderingen met zich mee voor de invoering van de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Wat betekent dit in de praktijk? De hoofdpunten op een rij. 1. Alleen bedrijven met 1.000+ medewerkers Het Europese Parlement moet nog instemmen met de voorgestelde […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk