Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Buitenlandse werkgevers en de NOW
De tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) geldt voor bedrijven die gedurende een aaneengesloten periode van drie kalendermaanden – in de periode van 1 maart tot en met 31 juli 2020 – een daling van de (groeps)omzet verwachten van ten minste 20%. Dit geldt in voorkomende gevallen ook voor buitenlandse werkgevers met in Nederland sociaal verzekerde Nederlandse medewerkers.
Ook in het buitenland gevestigde rechtspersonen of natuurlijke personen die werkgever zijn van in Nederland sociaal verzekerde werknemers kunnen een beroep doen op de NOW-regeling.
In de stukken van de rijksoverheid staat het volgende benoemd: voor de bepaling van de omzetdaling als bedoeld in de eerste zin worden de Nederlandse rechtspersonen en vennootschappen in aanmerking genomen, alsmede buitenlandse rechtspersonen en vennootschappen met loon in Nederland. Dit in ogenschouw nemende mag u concluderen dat ook voor buitenlandse vennootschappen, met sociaal verzekerde werknemers in Nederland, u de omzetdaling van de rechtspersoon of natuurlijke persoon in zijn geheel moet hanteren. Dus niet alleen het deel dat kan worden toegerekend aan Nederland.
Wel zult u moeten kijken in hoeverre er sprake is van een groep.
Zoals in dit memo beschreven hoeft u, bij het bepalen van een groep, niet-Nederlandse rechtspersonen – of natuurlijke personen zonder in Nederland verzekerd SV-loon – niet mee te nemen bij de berekening van de omzetdaling.
Lees hier hoe u de omzetdaling bepaalt voor een reguliere organisatieLees hier hoe u de omzetdaling bepaalt voor een groep/concernLees meer over de definitie van omzet voor de NOW
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
Governance en duurzaam ondernemen: 10 trends voor het mkb
Arbeidsrelatie beoordelen: praktijkvoorbeelden helpen schijnzelfstandigheid voorkomen
Subsidie praktijkleren 2025 – Wij helpen je aanvragen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Duurzaam ondernemen vraagt om meer dan alleen milieumaatregelen of sociale impact. Steeds vaker staat governance centraal als onmisbare schakel in ESG-beleid. Maar wat betekent governance eigenlijk voor het mkb – en hoe pas je dit praktisch toe in jouw organisatie? Ontdek 10 belangrijkste trends op het snijvlak van governance en duurzaam ondernemen in het mkb. […]
Hoe beoordeel je een arbeidsrelatie: wanneer gaat het om loondienst en wanneer om zelfstandig ondernemerschap? Om het te verduidelijken heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onlangs een aantal praktijkvoorbeelden gepubliceerd. Hiermee kun jij jouw arbeidsrelaties toetsen aan herkenbare situaties en schijnzelfstandigheid voorkomen. De vraag hoe je een arbeidsrelatie moet beoordelen – en […]
Heb je het afgelopen schooljaar studenten of leerlingen begeleid via een praktijkleerplek of werkleerplaats? Dan kun je ook dit jaar weer gebruikmaken van de subsidie praktijkleren. De aanvraagperiode loopt van 2 juni 9:00 uur tot 17 september 2025 17:00 uur. Lees waar je op moet letten – of laat ons je helpen bij de aanvraag. […]
Per 16 mei 2025 treedt een wijziging van de Successiewet 1956 in werking. Deze aanpassing moet dubbele belastingheffing voorkomen bij internationale schenkingen en nalatenschappen. Ontvang je een schenking of erfenis uit het buitenland? Dan biedt de nieuwe regeling fiscale verlichting. Wanneer je een erfenis ontvangt uit het buitenland, kun je te maken krijgen met erfbelasting […]
De bezwaren tegen belastingrente breiden zich verder uit. Na de vennootschapsbelasting (Vpb) en een beperkt aantal andere belastingmiddelen heeft de staatssecretaris van Financiën nu ook de bezwaren tegen belastingrente op inkomstenbelasting (IB) en andere belastingmiddelen aangemerkt als massaal bezwaar. Zo’n massaal bezwaar voor belastingrente is positief, maar let op: je moet wel tijdig en inhoudelijk […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk