Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Brussel akkoord met versoepelde omzetverliesgrens TVL
De Europese Commissie (EC) is akkoord gegaan met de eenmalige verlaging van de omzetverliesgrens van de TVL van 30% naar 20% die het kabinet op 21 december heeft aangekondigd. De RVO is daarom gestart met het beoordelen van alle aanvragen voor TVL Q4 2021 met omzetverlies tussen de 20% en 30%, heeft de uitvoeringsorganisatie onlangs gemeld.
Ondernemers met een omzetverlies tussen de 20% en 30% konden al vanaf 20 december aanvragen. Tot nu stonden deze aanvragen in de wacht omdat de RVO eerst goedkeuring van de Europese Commissie moest afwachten. Die is er inmiddels dus.
Ondernemers horen zo snel mogelijk of de RVO de aanvraag goedkeurt. Het besluit volgt via de e-mail. Als de RVO de aanvraag goedkeurt staat het voorschot meestal binnen 5 werkdagen na het verzenden van het besluit op de rekening. Mist de RVO gegevens om de aanvraag te beoordelen? Dan ontvangen ondernemers eerst een verzoek om aanvullende informatie.
Wil je meer weten over de TVL en/of andere coronasteunmaatregelen? Kijk op de pagina van onze Corona Helpdesk, daar vind je een overzicht van alle maatregelen. Je kunt onze specialisten ook telefonisch of per mail bereiken voor al je corona gerelateerde vragen.
Bron: Accountancy Vanmorgen
Actueel
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk