Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Betalingsregelingen voor ondernemers die TVL moeten terugbetalen
Veel ondernemers hebben hun omzetverlies bij de eerste TVL-ronde verkeerd ingeschat, bleek vrijdagochtend uit cijfers van het CBS. Wat zijn de terugbetalingsmogelijkheden? De RVO heeft ze op een rij gezet.
In deze tijd kan (gedeeltelijke) terugbetaling van de TVL een extra zorg zijn, constateert de RVO. Zij vinden het dan ook belangrijk om hier soepel mee om te gaan. Ze hebben ruime terugbetalingsmogelijkheden en ook maatwerk in de vorm van een persoonlijke betalingsregeling is een optie.
Kan je als ondernemer het te veel betaalde voorschot niet in één keer terugbetalen? Dan kun je een betalingsregeling aanvragen die bij je past:
Moet je voor meer TVL-periodes terugbetalen? Dan volgen de terugbetalingen (en betalingsregelingen) na elkaar. De RVO kan verschillende periodes namelijk niet met elkaar verrekenen.
Een betalingsregeling is online makkelijk aan te vragen. eHerkenning (eH3) of hoger of DigiD is nodig om in te loggen. De RVO raadt iedereen wel aan een terugbetaling, waar mogelijk, in één keer te doen.
Wil je meer informatie over (het terugbetalen van) de TVL of andere coronasteunmaatregelen? Neem dan contact op met onze collega’s van de Corona Helpdesk.
Bron: Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
Actueel
Doen vóór 1 mei: Voorlopige IB-aanslag 2023 met box 3 wijzigen
Controleverklaring 2023 voor decentrale overheden mag worden afgegeven
Nu ook mogelijk: Verklaring Omtrent Gedrag digitaal aanvragen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De definitieve forfaitaire rendementspercentages voor bank- en spaartegoeden (box 3) en voor schulden wijken (flink) af van de voorlopige forfaitaire rendementspercentages. Daarom kan het in bepaalde situaties verstandig zijn om vóór 1 mei 2024 je voorlopige IB-aanslag 2023 aan te passen. Had je op 1 januari 2023 box 3 vermogen? Ben je van plan om […]
Eindelijk duidelijkheid voor gemeenten en gemeenschappelijke regelingen: Het ministerie van BZK roept op om toch een rechtmatigheidsverantwoording in de jaarrekening 2023 op te nemen. En wij als accountants mogen de controleverklaring 2023 verstrekken en moeten daarbij handelen alsof de wijzigingen in het BADO en BBV zijn gewijzigd. Lees meer over de aanpassingen en aandachtspunten. De […]
Vanaf 22 mei 2024 kun je ook een Verklaring Omtrent Gedrag digitaal aanvragen en niet meer alleen op papier bij de gemeente. Als werkgever kun je de Verklaring Omtrent Gedrag digitaal voor medewerkers klaarzetten via Justis.nl. Hiervoor moet je over eHerkenning beschikken. Belangrijk: Als werkgever de medewerker informeren Meld het bij de werkgever als je […]
Er komt geen extra verhoging van het minimumloon per 1 juli 2024. Hoewel de Tweede Kamer eerder voor een extra verhoging met 1,2% stemde, is daar in de Eerste Kamer geen meerderheid voor. Wel vindt een reguliere indexatie plaats, waardoor het minimumuurloon per 1 juli met (afgerond) 3,09% stijgt. Van 2020 tot en met 2023 […]
Nog steeds kiezen veel werkgevers voor flexibele arbeidsovereenkomsten. Maar hoeveel toekomst hebben ze nog? Er is de laatste maanden veel om te doen en over gezegd. Hoogste tijd dus om je bij te praten over de do’s en don’ts. En dat hebben we onlangs gedaan in het webinar ‘Flexibele arbeidsrelaties’. Ik heb de meest opvallende […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk