Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Betalingsregelingen voor ondernemers die TVL moeten terugbetalen
Veel ondernemers hebben hun omzetverlies bij de eerste TVL-ronde verkeerd ingeschat, bleek vrijdagochtend uit cijfers van het CBS. Wat zijn de terugbetalingsmogelijkheden? De RVO heeft ze op een rij gezet.
In deze tijd kan (gedeeltelijke) terugbetaling van de TVL een extra zorg zijn, constateert de RVO. Zij vinden het dan ook belangrijk om hier soepel mee om te gaan. Ze hebben ruime terugbetalingsmogelijkheden en ook maatwerk in de vorm van een persoonlijke betalingsregeling is een optie.
Kan je als ondernemer het te veel betaalde voorschot niet in één keer terugbetalen? Dan kun je een betalingsregeling aanvragen die bij je past:
Moet je voor meer TVL-periodes terugbetalen? Dan volgen de terugbetalingen (en betalingsregelingen) na elkaar. De RVO kan verschillende periodes namelijk niet met elkaar verrekenen.
Een betalingsregeling is online makkelijk aan te vragen. eHerkenning (eH3) of hoger of DigiD is nodig om in te loggen. De RVO raadt iedereen wel aan een terugbetaling, waar mogelijk, in één keer te doen.
Wil je meer informatie over (het terugbetalen van) de TVL of andere coronasteunmaatregelen? Neem dan contact op met onze collega’s van de Corona Helpdesk.
Bron: Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk