Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Aanslag IB 2021 in 2 delen bij box-3 inkomen
Heb je in je aangifte inkomstenbelasting 2021 ook een box-3 inkomen en heb je recht op belastingteruggave, dan is de kans groot dat deze aanslag in twee delen wordt opgelegd. De Belastingdienst heeft hier onlangs brieven over verstuurd.
Rond 1 juli heb je een voorlopige aanslag met de oude berekening van box 3 ontvangen. De definitieve aanslag ontvang je na 1 augustus. De definitieve aanslag is gebaseerd op de nieuwe box 3-berekening. De Belastingdienst heeft voor deze tweedeling gekozen, zodat belastingplichtigen niet langer op de belastingteruggave hoeven te wachten dan andere jaren.
Bijkomend voordeel is dat je mogelijk aanvullend geld terug krijgt. Leidt de nieuwe box 3-berekening namelijk tot een hoger verschuldigd bedrag dan de oude box 3-berekening, dan hoef je dat niet terug te betalen. Dit verschil zal m.n. ontstaan als er sprake is van spaargeld.
Heb je geen recht op belastingteruggave, maar moet je betalen, dan lijkt dit niet te gelden.
Wil je meer weten over de wijzigingen in het box 3-stelsel? Neem dan contact op met onze specialisten. Zij zijn telefonisch of per mail bereiken.
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk