Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Zelfstandig afschrijven op zonnepanelen of niet?
Steeds meer ondernemers en organisaties investeren in zonnepanelen. Goed voor milieu én de energierekening. Maar mag je de kosten van zonnepanelen nou wel of niet zelfstandig afschrijven? Het antwoord hangt af van hoe de installatie wordt aangemerkt voor de belasting: als zelfstandig bedrijfsmiddel of als onderdeel van het gebouw. Dat zit zo.
Woningcorporatie wil zelfstandig afschrijven op zonnepanelen
Onlangs deed het gerechtshof uitspraak in een zaak waarbij een woningcorporatie zonnepanelen op huurwoningen had geplaatst. De corporatie wilde de niet-geïntegreerde zonnepanelen beschouwen als zelfstandige bedrijfsmiddelen en er zelfstandig (apart) op afschrijven.
Maar dat werd afgewezen, want:
Woningcorporatie doet voor zonnepanelen beroep op werktuigenvrijstelling
De corporatie deed vervolgens nog een beroep op de werktuigenvrijstelling, maar ook dat werd afgewezen. Want zo redeneerde het hof: zonnepanelen zijn geen werktuig zoals bedoeld in de wet. Ze vormen namelijk geen onderdeel van een productieproces, maar wekken enkel energie op.
Het gevolg?
De woningcorporatie moest voor de zonnepanelen het afschrijvingsregime van het gebouw volgen; met beperkte afschrijvingsmogelijkheden.
Of zonnepanelen een zelfstandig bedrijfsmiddel zijn of als onderdeel van het gebouw worden gezien is bepalend voor de afschrijvingsmogelijkheden:
In de meeste gevallen zijn zonnepanelen onderdeel van het gebouw.
In deze situatie kun je dus niet zelfstandig afschrijven.
Als je dit kunt aantonen, is zelfstandig afschrijven mogelijk.
Voor de meeste ondernemers met een eigen pand geldt: zonnepanelen worden gezien als onderdeel van het gebouw. Dat beperkt de afschrijvingsmogelijkheid sterk. Wil je toch gebruikmaken van volledige afschrijving, zorg dan dat je vooraf goed nadenkt over de technische uitvoering en documenteer dat de panelen niet blijvend bij het pand horen.
Let op! Volgens het gerechtshof maakt het geen verschil als een deel van de opgewekte stroom buiten het gebouw wordt gebruikt. De zonnepanelen zijn alsnog een ‘aanhorigheid’: ze horen bij het gebouw waarop ze zijn geplaatst, zijn daar in gebruik en daaraan dienstbaar
Bron: SRA
Actueel
SLIM-subsidie mkb vanaf 19 augustus: € 6 miljoen beschikbaar
Eerste medewerker aannemen? Dit moet je als werkgever regelen
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Mkb-ondernemingen kunnen vanaf 19 augustus 2026 weer de SLIM-subsidie mkb aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Voor het tweede aanvraagtijdvak is € 6 miljoen beschikbaar. Dat is bijna de helft van het budget in het eerste tijdvak. Bovendien wordt bij overtekening geloot. Een goede voorbereiding van de […]
Je eerste medewerker aannemen is een belangrijke stap voor je bedrijf. Je krijgt extra capaciteit en kunt werkzaamheden verdelen, maar je krijgt ook nieuwe verantwoordelijkheden. Denk aan een arbeidsovereenkomst, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsomstandigheden. Bovendien kost een medewerker meer dan alleen het afgesproken brutoloon. Met een goede voorbereiding weet je wat je moet regelen en welke […]
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk