Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Wie verpachte grond in zijn bezit heeft, dient de waarde hiervan jaarlijks op te geven in box 3. De Belastingdienst heeft onlangs de waarderingsnormen voor de aangifte voor 2017 bekend gemaakt.
Verpachte grond behoort voor particulieren tot de bezittingen die moeten worden aangegeven in box 3. Sinds vorig jaar is de belasting die hierover betaald moet worden afhankelijk van de grootte van het vermogen. Hoe meer vermogen, hoe hoger de te betalen belasting.
Om discussies te vermijden heeft de Belastingdienst ook dit jaar normen bekend gemaakt voor de waardering van verpachte gronden. Het betreft alleen grasland en akkerland dat ten behoeve van de landbouw wordt gebruikt. De waarde per hectare varieert in Nederland van € 33.100 (de Waddeneilanden) tot € 99.500 (Noordoostpolder en Urk).
Let op! Voor alle andere gronden is de normering dus niet geschikt.
De waarde kan worden bepaald met behulp van de gepubliceerde tabellen. Deze waarden zijn afgeleid van de agrarische grondprijsmonitor van het Kadaster per landbouwgebied. Daarbij geeft tabel 1 de normwaarde aan per landbouwgebied. Tabel 2 geeft de waardedruk aan in procenten van de resterende looptijd van de pacht. Deze kan maximaal 50% bedragen bij niet-eindige pacht. In de publicatie kan verder per gemeente het bijbehorende landbouwgebied worden gezocht.
Tip: Oneens met normering? Wie het niet met de waardering eens is, kan hiervan gemotiveerd afwijken. Daarbij is wel van belang dat het gaat om de waarde op 1 januari 2017.
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk