Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Achteraf aanvragen vergoeding werkstoel bij UWV niet mogelijk
Als uw medewerker met een ziekte of handicap een 4- of 5-wielige werkstoel of aangepaste bureaustoel nodig heeft, dient hij deze eerst aan te vragen bij UWV. Hij mag de stoel niet meer zelf kopen en pas achteraf aanvragen. Ook voor u als werkgever geldt dat u geen 4- of 5-wielige werkstoel of bureaustoel meer voor uw medewerker kunt kopen zonder deze van tevoren aan te vragen. Als dit wel gebeurt, vergoed het UWV de kosten niet.
UWV werkt met ingang van 2014 met vaste leveranciers. Uw medewerker moet de werkstoel of bureaustoel dus altijd eerst aanvragen. Als UWV de aanvraag goedkeurt, krijgt uw medewerker het hulpmiddel van één van deze leveranciers. En betaalt UWV de kosten rechtstreeks aan die leverancier.
Ook voor andere hulpmiddelen gaat UWV in de loop van 2014 werken met vaste leveranciers. Dus om welk hulpmiddel het ook gaat, UWV adviseert medewerkers om altijd te wachten met de aanschaf hiervan tot zij toestemming van UWV hebben. Om zo te voorkomen dat u of uw medewerker de kosten misschien zelf moeten betalen.
Bron: UWV
Actueel
Een koel drankje op de werkvloer: wat zijn de fiscale spelregels?
Bedrijfsoverdracht bv: voorkom fiscale valkuilen bij aandelenoverdracht
Gebruikelijk loon dga: wat als collega-dga de ‘meestverdienende werknemer’ is?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De zomer is in volle gang en met de oplopende temperaturen is een koud drankje of een ijsje op de werkvloer meer dan welkom. Veel werkgevers willen hun team graag verrassen met iets verfrissends. Maar hoe zit het fiscaal eigenlijk? Wanneer is zo’n traktatie onbelast? Traktatie op de werkplek is onbelast Goed nieuws: trakteer je […]
Wil je jouw bv overdragen aan een opvolger of verkopen? Dan is een goede voorbereiding cruciaal. Je krijgt te maken met belasting in box 2, mogelijke vrijstellingen en eventuele regels rond overdrachtsbelasting. Een verkeerde keuze kan geld kosten of de continuïteit van je bedrijf in gevaar brengen. Ontdek wat je moet regelen om de bedrijfsoverdracht […]
Als dga van een bv moet je jaarlijks een gebruikelijk loon uit je bv opnemen; een zakelijk salaris ontvangen. Een van de manieren om de hoogte van dat zakelijke salaris vast te stellen is om aan te sluiten op het loon van de meestverdienende werknemer. Maar wat als een collega met zijn gebruikelijk loon dga […]
Per 16 juli 2025 is door een wetswijziging de toegang tot het UBO-register aanzienlijk beperkt. Dit verandert de beschikbaarheid van jouw bedrijfs- en eigendomsgegevens voor derden, zoals de Belastingdienst, toezichthouders, banken, accountants en belangenorganisaties. De nieuwe regels van het UBO-register geven je meer grip op privacy en informatiebeveiliging, maar zijn ook een kans om breder […]
Steeds meer ondernemers en organisaties investeren in zonnepanelen. Goed voor milieu én de energierekening. Maar mag je de kosten van zonnepanelen nou wel of niet zelfstandig afschrijven? Het antwoord hangt af van hoe de installatie wordt aangemerkt voor de belasting: als zelfstandig bedrijfsmiddel of als onderdeel van het gebouw. Dat zit zo. Wat zijn de […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk