Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Vitacon Luteijn succesvol door audit gekomen
We zijn erg trots dat Vitacon Luteijn vorige maand de audit om de certificering als Arbodienst te behouden succesvol heeft doorlopen!
Deze audit stond onder andere in het teken van de migratie naar nieuwe artikelen vanuit de Staatscourant. Wij zijn succesvol door deze audit gekomen, zonder enige non-conformities. Met het behouden van dit certificaat blijven wij gecertificeerd om de wettelijke taken conform de Arbowet voor externe arbodiensten te verrichten. Een mooi resultaat waar wij als Arbodienst en kwaliteitsteam erg trots op zijn!
Afgelopen jaar zijn wij als kwaliteitsteam intensief aan de slag gegaan om een verdere professionalisering te maken. Dit mooie resultaat is voor ons als kers op de taart. Volgend jaar gaan wij op voor de her-certificering: een grote audit met extra mandagen, maar door het huidige resultaat gaan we deze met zelfverzekerdheid tegemoet.
Wil je meer weten over onze Arbodienst en wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan telefonisch (0314 369 111) of per mail contact opnemen met onze adviseurs.
Actueel
Nieuwe rekeningnummers Belastingdienst per 1 mei 2026
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Kosten aftrekken van bijtelling auto van de zaak: wat mag en wat niet
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Per 1 mei 2026 stapt de Belastingdienst over van ING naar Rabobank. Alleen de bank en het rekeningnummer veranderen. De manier waarop je betaalt blijft hetzelfde. Wat verandert er voor jou? Vanaf 1 mei 2026 staat het nieuwe Rabobank-rekeningnummer op de betaalinformatie die je van de Belastingdienst ontvangt. Dit geldt voor loonheffingen, btw, inkomstenbelasting en […]
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
Langdurig ziekteverzuim brengt onzekerheid en kosten met zich mee. Zeker voor mkb-werkgevers kan dit zwaar drukken op de organisatie. Het kabinet wil daar verandering in brengen. Met een nieuw wetsvoorstel krijgen werkgevers eerder duidelijkheid over de inzet van een zieke medewerker en de mogelijkheid om vervanging te regelen. De kern: vanaf het tweede ziektejaar wordt […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk