Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Versoepeling betalingsregeling belastingschuld door bijzonder uitstel
Het kabinet heeft besloten om in bijzondere gevallen de betalingsregeling te versoepelen voor de belastingschuld die is opgebouwd tijdens het bijzonder uitstel van betaling vanwege de coronacrisis.
Als je aan bepaalde voorwaarden voldoet, kun je de Belastingdienst vragen om:
Vóór 1 oktober 2022 ontvang je een brief van de Belastingdienst met daarin een overzicht van je totale belastingschuld, de voorwaarden van de betalingsregeling en het maandbedrag van de betalingsregeling. Wacht nog even met het indienen van een eventueel verzoek om de betalingsregeling aan te passen. Uiterlijk 20 september 2022 zijn namelijk alle voorwaarden definitief. Eerder kan je verzoek nog niet in behandeling genomen worden. Je kunt wel alvast starten met het verzamelen van de benodigde documenten.
Je kunt een betaalpauze van 3 maanden aanvragen als je voldoet aan de volgende voorwaarden:
Je kunt vragen of je per kwartaal mag betalen als je voldoet aan de volgende voorwaarden:
Je kunt vragen of je maximaal 7 jaar (84 maanden) mag doen over het afbetalen van de belastingschuld als je voldoet aan de volgende voorwaarden:
Heb je een verzoek ingediend om de betalingsregeling aan te passen, maar heb je nog geen bericht van de Belastingdienst gekregen? Ook dan moet je vanaf oktober 2022 de maandbedragen betalen die je volgens de betalingsregeling moet betalen. Je blijft dat doen totdat je bericht krijgt over een versoepeling van je betalingsregeling. In het beleidsbesluit van 20 september 2022 volgt meer informatie over de termijn waarbinnen je dit bericht mag verwachten.
Bron: Belastingdienst
Actueel
Storing Nmbrs software
Wetsvoorstel loontransparantie: dit moeten werkgevers voorbereiden
Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Ondervind je op dit moment problemen met Nmbrs HR- en payroll software? Moeilijk of niet kunnen inloggen? Dan ben je niet de enige. Er is op dit moment een landelijke Nmbrs storing. De leverancier heeft ons verzekerd er met man en macht aan te werken om de problemen zo snel mogelijk te verhelpen. Zodra er […]
Minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft vragen uit de Tweede Kamer beantwoord over het wetsvoorstel loontransparantie. Zijn antwoorden geven meer duidelijkheid over wat werkgevers kunnen verwachten. Zo gaat hij in op het verbod om naar het eerdere salaris van sollicitanten te vragen, het recht op looninformatie en de verplichte loonrapportage. Ook wordt duidelijker […]
De Belastingdienst heeft de eerste Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd. Hierin staat informatie over nieuwe regels voor het inhouden en betalen van loonheffingen vanaf 1 januari 2027. Deze eerste uitgave gaat over het samenvoegen van loon wanneer een socialezekerheidsuitkering tegelijk met ander loon wordt uitbetaald. De Belastingdienst verwacht in september 2026 een volgende uitgave van de […]
Als werkgever kun je medewerkers een onbelast arbobudget voor de thuiswerkplek geven. Daarmee kunnen zij bijvoorbeeld noodzakelijke voorzieningen voor hun werkplek thuis aanschaffen. Hiervoor geldt een gerichte vrijstelling binnen de werkkostenregeling (wkr). Wel moet je aan verschillende voorwaarden voldoen. Vooral een maximumbudget kan fiscale gevolgen hebben als een medewerker meer uitgeeft dan het beschikbare bedrag. […]
Vanaf 1 januari 2027 mag je als werkgever geen arbeidskorting meer toepassen op bepaalde uitkeringen die je samen met het loon aan een medewerker betaalt. Daardoor verandert de verwerking in de loonadministratie. Ook krijgt de medewerker in de meeste gevallen een lager nettoloon. Heb je medewerkers met zo’n uitkering? Dan is het belangrijk om je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk