Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Versoepeling betalingsregeling belastingschuld door bijzonder uitstel
Het kabinet heeft besloten om in bijzondere gevallen de betalingsregeling te versoepelen voor de belastingschuld die is opgebouwd tijdens het bijzonder uitstel van betaling vanwege de coronacrisis.
Als je aan bepaalde voorwaarden voldoet, kun je de Belastingdienst vragen om:
Vóór 1 oktober 2022 ontvang je een brief van de Belastingdienst met daarin een overzicht van je totale belastingschuld, de voorwaarden van de betalingsregeling en het maandbedrag van de betalingsregeling. Wacht nog even met het indienen van een eventueel verzoek om de betalingsregeling aan te passen. Uiterlijk 20 september 2022 zijn namelijk alle voorwaarden definitief. Eerder kan je verzoek nog niet in behandeling genomen worden. Je kunt wel alvast starten met het verzamelen van de benodigde documenten.
Je kunt een betaalpauze van 3 maanden aanvragen als je voldoet aan de volgende voorwaarden:
Je kunt vragen of je per kwartaal mag betalen als je voldoet aan de volgende voorwaarden:
Je kunt vragen of je maximaal 7 jaar (84 maanden) mag doen over het afbetalen van de belastingschuld als je voldoet aan de volgende voorwaarden:
Heb je een verzoek ingediend om de betalingsregeling aan te passen, maar heb je nog geen bericht van de Belastingdienst gekregen? Ook dan moet je vanaf oktober 2022 de maandbedragen betalen die je volgens de betalingsregeling moet betalen. Je blijft dat doen totdat je bericht krijgt over een versoepeling van je betalingsregeling. In het beleidsbesluit van 20 september 2022 volgt meer informatie over de termijn waarbinnen je dit bericht mag verwachten.
Bron: Belastingdienst
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk