Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
De schenkbelasting kent een belangrijke vrijstelling als het om een schenking gaat voor de aankoop of verbouwing van een eigen woning of de aflossing van een eigenwoningschuld. Is deze vrijstelling ook van toepassing als je de woning al hebt gekocht of verbouwd vóórdat de schenking verkregen is?
Onlangs heeft het gerechtshof in Arnhem een zaak behandeld waarbij deze vraag aan de orde kwam. Anders dan de inspecteur vindt het hof dat voor toepassing van de vrijstelling de uitgaven voor de eigen woning, nog voordat de schenking ontvangen is, best al betaald kunnen zijn. Het is dan wel vereist dat op het moment van betaling van de kosten al duidelijk was dat deze kosten ook vanuit de schenking betaald zullen worden. Ook moet degene die de schenking heeft ontvangen dit aannemelijk kunnen maken én dit moet ook de bedoeling van de schenker zijn geweest.
In de zaak die in Arnhem behandeld werd, kon de ontvanger van de schenking het hof niet overtuigen. De bewering dat haar vader (de schenker) gezegd had dat het met de kosten van de verbouwing wel goed zou komen, was niet voldoende. De stelling dat de ontvanger anders nooit aan de verbouwing was begonnen, was ook niet voldoende overtuigend. De verhoogde schenkvrijstelling voor de eigen woning was in deze zaak dus niet van toepassing.
De verhoogde schenkvrijstelling met betrekking tot een eigen woning bedraagt in 2020 € 103.643. Deze vrijstelling geldt niet alleen tussen ouders en hun kinderen, maar ook voor willekeurige derden. Deze vrijstelling kent wel een aantal voorwaarden, zoals dat de verkrijger tussen de 18 en 40 jaar oud moet zijn, waarbij de 40ste verjaardag nog meetelt.
Wil je zeker weten dat de verhoogde schenkvrijstelling van toepassing is? Onze adviseurs zijn telefonisch (0314 369 111) of per mail bereikbaar voor al je vragen.
Actueel
SLIM-subsidie mkb vanaf 19 augustus: € 6 miljoen beschikbaar
Eerste medewerker aannemen? Dit moet je als werkgever regelen
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Mkb-ondernemingen kunnen vanaf 19 augustus 2026 weer de SLIM-subsidie mkb aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Voor het tweede aanvraagtijdvak is € 6 miljoen beschikbaar. Dat is bijna de helft van het budget in het eerste tijdvak. Bovendien wordt bij overtekening geloot. Een goede voorbereiding van de […]
Je eerste medewerker aannemen is een belangrijke stap voor je bedrijf. Je krijgt extra capaciteit en kunt werkzaamheden verdelen, maar je krijgt ook nieuwe verantwoordelijkheden. Denk aan een arbeidsovereenkomst, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsomstandigheden. Bovendien kost een medewerker meer dan alleen het afgesproken brutoloon. Met een goede voorbereiding weet je wat je moet regelen en welke […]
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk