Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Verduurzaming ondernemers: CDP ziet miljardenpotentieel voor Nederlandse bedrijven
Veel ondernemers vragen zich af of verduurzaming loont. Uit analyse van klimaatdatabureau CDP blijkt dat Nederlandse bedrijven in 2024 € 27 miljard hebben bespaard of verdiend door duurzaam te investeren. Volgens CDP biedt verduurzaming kansen om kosten te drukken en risico’s te verkleinen, terwijl bedrijven die niets doen juist financiële schade kunnen oplopen. In dit artikel lees je wat dit onderzoek betekent voor jou als ondernemer.
CDP analyseerde de duurzaamheidsrapportages van 376 grote Nederlandse bedrijven. Uit die gegevens blijkt dat verduurzaming kan leiden tot:
Volgens CDP komt dit vooral door maatregelen zoals elektrificatie, lagere uitstoot en een efficiëntere productieketen.
Hoewel de totale besparing van € 27 miljard indrukwekkend is, voert slechts 5% van de onderzochte bedrijven actief beleid op klimaatrisico’s. Er ligt dus nog veel potentieel dat ondernemers kunnen benutten.
CDP wijst op twee duidelijke ontwikkelingen:
CDP berekent dat bedrijven zonder duurzaamheidsmaatregelen gemiddeld € 15 miljoen schade kunnen oplopen in drie jaar tijd, oplopend tot € 58 miljoen op langere termijn. Investeren in weerbaarheid tegen milieurisico’s kan dat risico verkleinen.
Er zijn drie gebieden waarin bedrijven nu al stappen zetten:
Grote bedrijven geven aan dat ze gemiddeld € 46 terugverdienen per geïnvesteerde euro in duurzaamheid. Dat is een indicatie dat investeren kan lonen, al verschilt het resultaat per ondernemer.
Verduurzaming biedt geen garanties, maar wel duidelijke kansen. Door slim te investeren kunnen ondernemers kosten beperken, risico’s verminderen en mogelijk nieuwe omzet aanboren. Het kan daarom zinvol zijn om:
Deze eerste stappen kunnen helpen om risico’s te beperken en kansen te benutten die in de markt ontstaan.
Bron: FD
Actueel
SLIM-subsidie mkb vanaf 19 augustus: € 6 miljoen beschikbaar
Eerste medewerker aannemen? Dit moet je als werkgever regelen
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Mkb-ondernemingen kunnen vanaf 19 augustus 2026 weer de SLIM-subsidie mkb aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Voor het tweede aanvraagtijdvak is € 6 miljoen beschikbaar. Dat is bijna de helft van het budget in het eerste tijdvak. Bovendien wordt bij overtekening geloot. Een goede voorbereiding van de […]
Je eerste medewerker aannemen is een belangrijke stap voor je bedrijf. Je krijgt extra capaciteit en kunt werkzaamheden verdelen, maar je krijgt ook nieuwe verantwoordelijkheden. Denk aan een arbeidsovereenkomst, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsomstandigheden. Bovendien kost een medewerker meer dan alleen het afgesproken brutoloon. Met een goede voorbereiding weet je wat je moet regelen en welke […]
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk