Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Op 1 mei 2016 vervalt de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR). De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) treedt dan in werking. De gevolgen voor u zijn groot als u met ZZP’ers werkt.
Met een VAR heeft u als opdrachtgever een volledige vrijwaring voor de loonbelasting, premies volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en de werkgeversheffing Zorgverzekeringswet.
Vanaf 1 mei is dit niet langer het geval. U kunt uw risico voorkomen door een overeenkomst met de ZZP’er aan te gaan die is goedgekeurd door de Belastingdienst. Als u en uw opdrachtnemer ook daadwerkelijk handelen conform die overeenkomst ben u alsnog gevrijwaard.
Wij organiseren in maart een aantal lunchsessies waarin wij u uitgebreid voorlichten over de nieuwe regels. Ook de mogelijke aspecten op het gebied van arbeidsrecht (bijvoorbeeld loondoorbetaling bij ziekte, ontslagvergoedingen en de Wet Werk en Zekerheid) komen aan de orde. Uiteraard komen wij met oplossingen! Wilt u deelnemen aan een van deze voorlichtingsbijeenkomsten, stuurt u dan een email naar pr@stolwijkkelderman.nl.
Actueel
Teamuitbreiding en -versterking in Stedendriehoek
Pseudo-eindheffing fossiele leaseauto’s: wat werkgevers nu moeten weten
Nulurencontract en rechtsvermoeden
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De toetreding tot Stolwijk Kennisnetwerk (SKN) per 1 januari 2026 legt SNP Adviseurs in Twello geen windeieren. Het kantoor met accountants, fiscalisten en salarisprofessionals dat in 2027 verdergaat als Stolwijk Kelderman en Vitacon Luteijn, ontwikkelt zichzelf door en zet stevig in op groei in aantal collega’s, ook in de Stedendriehoek Apeldoorn-Deventer-Zutphen. Jarno Klouth, accountant bij […]
Vanaf 1 januari 2027 betalen werkgevers een extra heffing over fossiele leaseauto’s die medewerkers ook privé mogen gebruiken. Toch heeft driekwart van de werkgevers nog geen concrete stappen gezet om zich hierop voor te bereiden. Dat blijkt uit onderzoek van leasemaatschappij Ayvens. De gevolgen kunnen aanzienlijk zijn, zeker als je nu leasekeuzes maakt die straks […]
Werkt iemand bij jou op basis van een nulurencontract, maar zet je die persoon in de praktijk structureel in voor veel meer uren dan contractueel afgesproken? Dan loop je als werkgever een aanzienlijk juridisch en financieel risico. Een recente uitspraak van de kantonrechter maakt dat opnieuw duidelijk. De rechter erkende het beroep van een medewerker […]
Vanaf 1 oktober 2026 kunnen werkgevers zich digitaal aanmelden als werkgever bij de Belastingdienst. Nu kan dat alleen nog met een papieren formulier. De digitale aanmelding moet fouten verminderen, vertraging beperken en de administratieve lasten voor werkgevers en intermediairs verlagen. Digitaal aanmelden als werkgever vervangt papier Als werkgever moet je je aanmelden bij de Belastingdienst […]
Met ingang van 2027 vervalt de gerichte vrijstelling voor korting op producten uit het eigen bedrijf. Het kabinet wil hiermee het Per 1 juli 2026 geldt een invoerheffing op invoer in de EU voor kleine pakketten met een waarde tot € 150. De rechten bedragen € 3 per aangifteregel. Verder ga je vanaf waarschijnlijk 1 […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk