Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Vanaf 2021 ook spreekuur bedrijfsarts in Zevenaar
Vanaf 1 januari openen we in Zevenaar een extra locatie waar onze bedrijfsarts spreekuur gaat houden. Met deze nieuwe locatie komen we tegemoet aan de wensen van onze klanten en ondernemers in de regio. Nu vindt ons spreekuur plaats in Doetinchem of Arnhem. Vanaf 1 januari is het dus ook mogelijk om een afspraak te maken in Zevenaar, wat voor veel klanten dichterbij is.
Met de nieuwe locatie in Ondernemerscentrum De Pelikaan kunnen wij ondernemers in de regio, zoals Zevenaar, Duiven en Westervoort, beter bedienen als arbodienst. Langdurig zieke werknemers hoeven dan minder lang te reizen voor een afspraak bij de bedrijfsarts, wat minder belasting vormt. Dit is voor een werkgever een belangrijk punt bij het kiezen van een passende arbodienst.
Op dit moment zijn, vanwege het coronavirus, vrijwel alle contacten tussen zieke werknemers en bedrijfsartsen telefonisch. Wij gaan er vanuit dat deze in de loop van het nieuwe jaar wel weer plaats gaan vinden en verwelkomen onze klanten dan graag in De Pelikaan.
Veel samenwerkingscontracten tussen werkgevers en arbodiensten lopen af op 1 januari. Voor ondernemers is het nu de tijd om een eventuele overstap van arbodienst te maken. Wil je meer weten over het overstappen van arbodienst, onze nieuwe locatie of onze dienstverlening? Neem dan telefonisch (0316 740 115) of per mail contact op met Luuk Driessen, casemanager.
Actueel
SLIM-subsidie mkb vanaf 19 augustus: € 6 miljoen beschikbaar
Eerste medewerker aannemen? Dit moet je als werkgever regelen
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Mkb-ondernemingen kunnen vanaf 19 augustus 2026 weer de SLIM-subsidie mkb aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Voor het tweede aanvraagtijdvak is € 6 miljoen beschikbaar. Dat is bijna de helft van het budget in het eerste tijdvak. Bovendien wordt bij overtekening geloot. Een goede voorbereiding van de […]
Je eerste medewerker aannemen is een belangrijke stap voor je bedrijf. Je krijgt extra capaciteit en kunt werkzaamheden verdelen, maar je krijgt ook nieuwe verantwoordelijkheden. Denk aan een arbeidsovereenkomst, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsomstandigheden. Bovendien kost een medewerker meer dan alleen het afgesproken brutoloon. Met een goede voorbereiding weet je wat je moet regelen en welke […]
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk