Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Vanaf 2021 ook spreekuur bedrijfsarts in Zevenaar
Vanaf 1 januari openen we in Zevenaar een extra locatie waar onze bedrijfsarts spreekuur gaat houden. Met deze nieuwe locatie komen we tegemoet aan de wensen van onze klanten en ondernemers in de regio. Nu vindt ons spreekuur plaats in Doetinchem of Arnhem. Vanaf 1 januari is het dus ook mogelijk om een afspraak te maken in Zevenaar, wat voor veel klanten dichterbij is.
Met de nieuwe locatie in Ondernemerscentrum De Pelikaan kunnen wij ondernemers in de regio, zoals Zevenaar, Duiven en Westervoort, beter bedienen als arbodienst. Langdurig zieke werknemers hoeven dan minder lang te reizen voor een afspraak bij de bedrijfsarts, wat minder belasting vormt. Dit is voor een werkgever een belangrijk punt bij het kiezen van een passende arbodienst.
Op dit moment zijn, vanwege het coronavirus, vrijwel alle contacten tussen zieke werknemers en bedrijfsartsen telefonisch. Wij gaan er vanuit dat deze in de loop van het nieuwe jaar wel weer plaats gaan vinden en verwelkomen onze klanten dan graag in De Pelikaan.
Veel samenwerkingscontracten tussen werkgevers en arbodiensten lopen af op 1 januari. Voor ondernemers is het nu de tijd om een eventuele overstap van arbodienst te maken. Wil je meer weten over het overstappen van arbodienst, onze nieuwe locatie of onze dienstverlening? Neem dan telefonisch (0316 740 115) of per mail contact op met Luuk Driessen, casemanager.
Actueel
Ook gericht vrijgestelde thuiswerkvergoeding voor dga?
Zo voorkom je belastingrente voor aanslagen 2024
Wetsvoorstel opheffing verpandingsverboden aangenomen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
HR-specialist Anneke werkte tot eind vorig jaar als HR-businesspartner aan werkgeverszijde. Nu gaat ze bij ons haar kennis en ervaring voor tal van werkgevers inzetten als interim HR-adviseur. Anneke vertelt hoe dat in de praktijk werkt en wat de voordelen zijn voor ondernemers en werkgevers. Door Anneke van Huët, HR-consultant Waarvoor kunnen werkgevers jou inschakelen? […]
Organisaties veranderen continu. Door technologische innovaties, personeelstekorten en veranderende klantverwachtingen moeten bedrijven ook wel. En waar leiders vaak vooruit kijken, blijft echte verandering uit zonder een lerende organisatie. Actief leren en ‘afleren’, initiatief en flexibiliteit zijn daarom de belangrijkste vaardigheden van dit moment. Toch blijkt verandering in de praktijk lastig. Hoe zorg je ervoor dat […]
Wat zijn sleutelposities in jouw organisatie? ‘Sales’ en ‘productie’ zijn veelgehoorde werkgeversantwoorden op die vraag. Maar dan doe je volgens Matthijs Koppelaar, Manager Salaris & Advies bij Vitacon Luteijn, een hele belangrijke groep tekort: de salarisprofessionals. Want denk je even in, wat gebeurt er als lonen niet goed worden verwerkt en wet- en regelgeving niet […]
Als we het hebben over een dga, zijn er dan voorwaarden voor de aard van werkzaamheden die hij moet verrichten voor een thuiswerkvergoeding? Telt ‘gebruikelijk in de branche’ zoals dat ook geldt voor de werkkostenregeling (WKR)? Vraag: Is het thuis zakelijke mail lezen voldoende voor een gericht vrijgestelde thuiswerkvergoeding? Antwoord: Wel of geen gerichte vrijstelling? […]
Dien op tijd je belastingaangifte in of vraag nu een voorlopige aanslag aan. Hiermee voorkom je dat je belastingrente moet betalen. Deze rente is per 1 januari 2025 verlaagd naar 9% voor vennootschapsbelasting en naar 6,5% voor overige belastingen zoals inkomstenbelasting. 1 mei is de eerstvolgende deadline. Wanneer betaal je belastingrente? De Belastingdienst brengt je […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk