Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
(image) Via box 1 betaalt men belasting over inkomsten uit werk en woning. Zo vallen looninkomsten, uitkeringen, pensioenen en winst van zelfstandige ondernemers in box 1. Ook aftrekposten zijn aftrekbaar in box 1, al is de aftrek in 2020 voor de meeste ervan beperkt tot maximaal 46%.
Voor AOW-gerechtigden gelden in 2020 nog wel drie tarieven. De hoogte van deze tarieven is 19,45%, 37,35% en 49,5%. Dit vanwege het feit dat deze categorie geen AOW-premies meer verschuldigd is.
De twee tarieven vloeien voort uit het streven naar extra lastenverlichting. Nu kennen we in box 1 nog drie tarieven, namelijk 36,65%, 38,1% en 51,75%. Oorspronkelijk zou box 1 in 2020 ook nog drie tarieven kennen, van 37,05%, 37,8% en 50,5% en zouden er pas in 2021 twee tarieven komen.
Het toptarief van 49,5% gaat gelden voor inkomens vanaf € 68.507. Dit bedrag is niet geïndexeerd, zodat de komende jaren het toptarief eerder bereikt wordt indien men rekening houdt met de inflatie.
Let op! De voorstellen moeten nog door het parlement worden aanvaard.
Heeft u vragen over de tarieven in box 1 voor 2020, neem dan contact met ons op.
Actueel
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Nieuwe rekeningnummers Belastingdienst per 1 mei 2026
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
Per 1 mei 2026 stapt de Belastingdienst over van ING naar Rabobank. Alleen de bank en het rekeningnummer veranderen. De manier waarop je betaalt blijft hetzelfde. Wat verandert er voor jou? Vanaf 1 mei 2026 staat het nieuwe Rabobank-rekeningnummer op de betaalinformatie die je van de Belastingdienst ontvangt. Dit geldt voor loonheffingen, btw, inkomstenbelasting en […]
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk