Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / U kunt nu de premiekorting jongeren toepassen
Sinds 1 juli 2014 kunt u de premiekorting voor voormalig werkloze jongeren toepassen in de loonaangifte. De premiekorting mag u ook toepassen op werknemers die u sinds 1 januari 2014 heeft aangenomen, maar niet met terugwerkende kracht. De korting bedraagt maximaal € 3.500 per jaar.
Door een wijziging van de Regeling Wet financiering sociale verzekeringen (pdf) mag u sinds 1 juli 2014 een premiekorting toepassen als:
De premiekorting mag u sinds 1 juli 2014 toepassen en geldt ook voor dienstverbanden die u bent aangegaan sinds 1 januari 2014, maar niet met terugwerkende kracht. Stel dat u een jongere op 1 februari 2014 heeft aangenomen en dat zijn contract tot en met 30 september 2014 duurt, dan mag u voor deze werknemer premiekorting toepassen van 1 juli 2014 tot en met 30 september 2014. Biedt u de werknemer een contract tot en met 1 november 2016, dan mag u de premiekorting toepassen voor de duur van dat contract maar maximaal twee jaar, dus van 1 juli 2014 tot 1 juli 2016. Wordt de jongere overigens tijdens het dienstverband 27 jaar, dan kunt u de premiekorting blijven toepassen.
Actueel
Special Miljoenennota 2025 – De voorgestelde maatregelen
10 tips voor duurzaamheid in het mkb
Versobering 30%-regeling teruggedraaid naar 27%
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het kabinet presenteerde op Prinsjesdag 2024 de Miljoenennota 2025 en dus ook het Belastingplan 2025. In onze special vind je de voorstellen van het kabinet, die de komende periode in het parlement worden behandeld. De voorgestelde maatregelen gaan in per 1 januari 2025, tenzij anders vermeld. Download de Special Miljoennota 2025 Tarieven Belastingverlagingen voor middeninkomens […]
In de huidige krappe arbeidsmarkt is ‘die ene’ die precies past bij jouw vacature nagenoeg onvindbaar. Steeds belangrijker wordt daarom het ontwikkelpotentieel van een sollicitant. Wat kan diegene uiteindelijk voor jouw organisatie gaan betekenen? En daar kan een assessment je bij helpen. Door Sanneke Peters, HR-consultant/Psycholoog Niet eerder was het zo’n uitdaging om aan personeel […]
‘Duurzaamheid’ is niet meer weg te denken is. Je hoort de term constant en overal: op televisie, in politieke debatten en zelfs langs de lijn van het voetbalveld. Maar wat betekent duurzaamheid in het mkb? En wat moet of kun je met de CSRD? Ik heb 4 vragen voor je beantwoord en de voordelen op […]
Purchasing a holiday home in the Netherlands can be an appealing investment for personal use and for generating extra income from rental property. However, there are some tax implications that you should keep in mind, particularly when it comes to income tax and VAT. I have provided a summary of four key issues to pay […]
Wist je dat duurzaamheid gaat over meer dan het milieu? Sociale aspecten en goed bestuur zijn net zo belangrijk. Zeker als je vragen krijgt vanuit je keten van leveranciers of afnemers, omdat zij CSRD-plichtig zijn of vanuit beleid voorkeur geven aan duurzame samenwerkingspartners. Daarom 10 tips voor duurzaamheid, waarmee je ook in het mkb verder […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk