Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Ontvangt u één of meerdere toeslagen van de Belastingdienst en heeft u met dagtekening tussen 12 februari en 4 maart de definitieve berekening voor 2011 ontvangen? Deze berekening is mogelijk fout, zo blijkt uit een nieuwsbericht van de Belastingdienst.
Van ongeveer 29.000 burgers is de toeslag(en) voor 2011 berekend met een verkeerd inkomen. Behoort u tot één van deze burgers dan krijgt u binnenkort van de Belastingdienst een nieuwe definitieve berekening en een excuusbrief met meer informatie.
Ontvangt u één of meer toeslagen, dan krijgt u na afloop van het jaar nadat alle gegevens (zoals uw inkomen) bij de Belastingdienst bekend zijn, een definitieve berekening. Op deze berekening staat per toeslag hoeveel voorschot u heeft ontvangen en op welk toeslagbedrag de Belastingdienst nu definitief is uitgekomen.
Uit de definitieve berekening kan blijken dat u precies het juiste bedrag aan toeslag heeft gekregen, of juist te veel of te weinig. Het kan dus zijn dat u nog toeslag moet terugbetalen of juist nog toeslag ontvangt.
Actueel
SLIM-subsidie mkb vanaf 19 augustus: € 6 miljoen beschikbaar
Eerste medewerker aannemen? Dit moet je als werkgever regelen
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Mkb-ondernemingen kunnen vanaf 19 augustus 2026 weer de SLIM-subsidie mkb aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Voor het tweede aanvraagtijdvak is € 6 miljoen beschikbaar. Dat is bijna de helft van het budget in het eerste tijdvak. Bovendien wordt bij overtekening geloot. Een goede voorbereiding van de […]
Je eerste medewerker aannemen is een belangrijke stap voor je bedrijf. Je krijgt extra capaciteit en kunt werkzaamheden verdelen, maar je krijgt ook nieuwe verantwoordelijkheden. Denk aan een arbeidsovereenkomst, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsomstandigheden. Bovendien kost een medewerker meer dan alleen het afgesproken brutoloon. Met een goede voorbereiding weet je wat je moet regelen en welke […]
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk