Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Succesvolle kick-off van Intervisiegroep voor P&O-ers
Op dinsdag 25 februari jl. heeft de kick-off van de intervisiegroep voor P&O-ers plaatsgevonden op ons kantoor in Zevenaar. Een groep van geïnteresseerde en betrokken P&O-ers uit verschillende branches heeft zich aangemeld om deel te nemen aan deze bijeenkomst. De avond heeft dan ook met name in het teken gestaan van elkaar leren kennen en het peilen van behoeften voor vervolgsessies.
Hieruit is naar voren gekomen dat er behoefte bestaat aan verdiepende (thema) bijeenkomsten waarbij inhoudelijk op de materie wordt ingegaan, maar waar ook ruimte is voor het inhoudelijk delen van vragen, kennis & ervaringen.
Op basis daarvan is besloten om in de maand juni én in de maand september/oktober 2014 een volgende Intervisie Kennismeeting voor P&O-ers te organiseren.
Tot slot van de avond heeft een kennisoverdracht en deling plaatsgevonden met betrekking tot de Wet Werk & Zekerheid en de aanpassing van de WW.
Al met al kijken wij terug op een bijzonder inspirerende en geslaagde avond. Wilt u te zijner tijd ook deelnemen aan deze verrijkende kennisavonden? Hou dan onze website in de gaten!
Actueel
Uitstel Richtlijn Loontransparantie: invoering mogelijk pas in 2027
Boetes schijnzelfstandigheid – Per 2026 legt de Belastingdienst ze weer op
Special Eindejaarstips 2025
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De invoering van de Europese Richtlijn Loontransparantie lijkt later van start te gaan dan gepland. De oorspronkelijke deadline van juni 2026 blijkt niet haalbaar. Naar verwachting verschuift de datum naar 1 januari 2027. Werkgevers krijgen daardoor waarschijnlijk meer tijd om zich voor te bereiden op de nieuwe verplichtingen rond loonrapportages en gelijke beloning. Wat houdt […]
Vanaf 1 januari 2026 mag de Belastingdienst opnieuw boetes opleggen aan bedrijven die zzp’ers onterecht als zelfstandige inhuren. De huidige boetepauze bij schijnzelfstandigheid loopt eind 2025 af. Daarmee verdwijnt de “zachte landing” die werkgevers de afgelopen jaren nog wat ruimte gaf. Werk je met zzp’ers? Dan is dit hét moment om te checken of jouw […]
Het einde van het jaar komt in zicht. Een goed moment om te kijken waar je fiscaal nog kunt optimaliseren. In onze Special Eindejaarstips 2025 vind je praktische adviezen voor ondernemers, werkgevers en particulieren. We hebben de belangrijkste fiscale aandachtspunten voor je op een rij gezet. Zo helpen we je om dit jaar fiscaal goed […]
Organiseer je binnenkort een personeelsfeest? Let dan goed op de fiscale regels. De locatie bepaalt of de Belastingdienst dit als loon ziet. Een feest op kantoor is vaak voordeliger dan een diner buiten de deur. Met een slimme inzet van de werkkostenregeling (WKR) voorkom je dat een gezellig uitje onnodig veel belasting kost. Wanneer is […]
Fooien lijken een aardige bonus voor medewerkers, maar voor jou als werkgever tellen ze gewoon mee bij de loonhefingen. Of het nu gaat om een fooienpot, betalingen via pin of bijdragen van derden: de Belastingdienst verwacht dat je weet wanneer je loonheffingen moet toepassen. Hoe zit dat precies en wat betekent het voor jouw loonadministratie? […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk