Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Update Special Eindejaarstips 2023
In oktober kon je in de Special Eindejaarstips al lezen wat dit jaar fiscaal nog mogelijk is. Nu het Belastingplan 2024 in de Tweede Kamer is behandeld, zitten daar een aantal wijzigingen. We hebben ze voor je gemarkeerd in de bestaande special.
Download de Update Special Eindejaarstips 2023
Tips voor alle belastingplichtigen Over het voorkomen van verlies van heffingskortingen, clusteren van zorgkosten, kopen van lijfrente, schenken aan (klein)kinderen, verminderen van belasting in box 3 en meer >>
Tips voor ondernemers in de inkomstenbelasting Over het benutten van de energie-investeringsaftrek, beoordelen van winst voor belastingvoordelen, strategieën voor het optimaliseren van investeringsaftrek en meer >>
Tips voor de bv en de dga Over belastingsaspecten, investeringsmogelijkheden, manieren om het gebruikelijk loon te optimaliseren en meer >>
Tips voor werkgevers Over het bijhouden van CO2-uitstoot van personeel, veranderingen in de belastingvrije reiskostenvergoeding, het benutten van mogelijkheden binnen de werkkostenregeling en meer >>
Tips voor de automobilist Over het overwegen van privégebruik bij een hogere bijtelling, het aanvragen van subsidie voor elektrische auto’s als particulier, het plannen van de aanschaf van een bestelauto vóór 2025 om bpm-voordeel te behouden en meer >>
Tips voor de woningeigenaar Over het aflossen van een lage hypotheekschuld, het overwegen van rentemiddeling, het vooruitbetalen van hypotheekrente, het verhuren van tweede woning aan kinderen en meer >>
Tips inzake de btw Over het verwerken van personeelsuitgave en relatiegeschenken, de kleine ondernemersregeling (KOR), one-stop-shop-regeling, herzieningstermijnen, het terugvragen van de btw en meer >>
* In de Special Eindejaarstips hebben wij zo veel mogelijk rekening gehouden met de plannen van het (demissionaire) kabinet voor volgend jaar. Een aantal plannen van het kabinet is nog niet definitief Deze moeten nog door de Eerste Kamer worden goedgekeurd. Welke dat zijn, kunnen wij je uiteraard vertellen. Ook worden nog steeds nieuwe plannen bekendgemaakt of worden huidige plannen aangepast. Daarom overleggen wij graag met je of het verstandig is wel of geen stappen te zetten.
Actueel
SLIM-subsidie mkb vanaf 19 augustus: € 6 miljoen beschikbaar
Eerste medewerker aannemen? Dit moet je als werkgever regelen
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Mkb-ondernemingen kunnen vanaf 19 augustus 2026 weer de SLIM-subsidie mkb aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Voor het tweede aanvraagtijdvak is € 6 miljoen beschikbaar. Dat is bijna de helft van het budget in het eerste tijdvak. Bovendien wordt bij overtekening geloot. Een goede voorbereiding van de […]
Je eerste medewerker aannemen is een belangrijke stap voor je bedrijf. Je krijgt extra capaciteit en kunt werkzaamheden verdelen, maar je krijgt ook nieuwe verantwoordelijkheden. Denk aan een arbeidsovereenkomst, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsomstandigheden. Bovendien kost een medewerker meer dan alleen het afgesproken brutoloon. Met een goede voorbereiding weet je wat je moet regelen en welke […]
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk