Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
De rente op de restschuld na verkoop van de eigen woning blijft vijf jaar langer aftrekbaar. De periode is nu maximaal tien jaar, maar wordt naar alle waarschijnlijkheid verlengd naar vijftien jaar. De maatregel wordt officieel bekend gemaakt op Prinsjesdag en is bedoeld om de doorstroming op de woningmarkt verder te bevorderen.
Er is kort gezegd sprake van een restschuld als de verkoopprijs van uw eigen woning lager is dan de eigenwoningschuld. De betaalde rente en financieringskosten op de restschuld is onder voorwaarden nu maximaal tien jaar aftrekbaar. De schuld moet dan wel zijn ontstaan na 28 oktober 2012. Deze periode van tien jaar wordt verlengd naar vijftien jaar. De maatregel gaat waarschijnlijk op 1 januari 2015 in.
Ook voor mensen met dubbele woonlasten is er goed nieuws te melden. De termijn voor de dubbele hypotheekrenteaftrek voor de huidige leegstaande woning die te koop staat en de nieuwe woning blijft ook in 2015 staan op drie jaar. Deze termijn zou volgend jaar teruggaan naar twee jaar, maar ook deze crisismaatregel wordt waarschijnlijk verlengd. Meer details volgen op Prinsjesdag.
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk