Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Huurt u regelmatig in Nederland wonende artiesten in of bent u een in Nederland wonende artiest? Dan kon u tot 1 mei 2016 de artiestenregeling uitsluiten als de artiest over een VAR-wuo of VAR-dga beschikte. Nu de VAR vanaf 1 mei 2016 is vervallen, kan de artiestenregeling niet meer worden uitgesloten. Gelukkig kunt u ter vervanging daarvan in een overeenkomst vastleggen dat het niet de gezamenlijke bedoeling van partijen is om de artiestenregeling toe te passen.
De artiestenregeling is een bijzondere regeling op grond waarvan de opdrachtgever op de vergoeding van een artiest loonheffingen en premie werknemersverzekeringen moet inhouden. Er gelden voor de loonbelasting een aantal criteria voor toepassing van de artiestenregeling waaronder:
Tip! Twijfelt u of de artiestenregeling van toepassing is, overleg dan met onze adviseurs.
Tot 1 mei 2016 was de artiestenregeling niet van toepassing als de artiest beschikte over een VAR-wuo of VAR-dga. Nu de VAR per 1 mei 2016 is vervallen, kunnen opdrachtgever en artiest vanaf dat moment gezamenlijk kiezen om de artiestenregeling niet toe te passen. Voorwaarde is dat ze dit gezamenlijk in een gesloten schriftelijke overeenkomst vastleggen, vóór aanvang van de betaling van de beloning.
Let op! Sluit de overeenkomst voordat de betaling aan de opdrachtnemer plaatsvindt, anders bent u te laat en is de artiestenregeling toch van toepassing.
Actueel
Teamuitbreiding en -versterking in Stedendriehoek
Pseudo-eindheffing fossiele leaseauto’s: wat werkgevers nu moeten weten
Nulurencontract en rechtsvermoeden
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De toetreding tot Stolwijk Kennisnetwerk (SKN) per 1 januari 2026 legt SNP Adviseurs in Twello geen windeieren. Het kantoor met accountants, fiscalisten en salarisprofessionals dat in 2027 verdergaat als Stolwijk Kelderman en Vitacon Luteijn, ontwikkelt zichzelf door en zet stevig in op groei in aantal collega’s, ook in de Stedendriehoek Apeldoorn-Deventer-Zutphen. Jarno Klouth, accountant bij […]
Vanaf 1 januari 2027 betalen werkgevers een extra heffing over fossiele leaseauto’s die medewerkers ook privé mogen gebruiken. Toch heeft driekwart van de werkgevers nog geen concrete stappen gezet om zich hierop voor te bereiden. Dat blijkt uit onderzoek van leasemaatschappij Ayvens. De gevolgen kunnen aanzienlijk zijn, zeker als je nu leasekeuzes maakt die straks […]
Werkt iemand bij jou op basis van een nulurencontract, maar zet je die persoon in de praktijk structureel in voor veel meer uren dan contractueel afgesproken? Dan loop je als werkgever een aanzienlijk juridisch en financieel risico. Een recente uitspraak van de kantonrechter maakt dat opnieuw duidelijk. De rechter erkende het beroep van een medewerker […]
Vanaf 1 oktober 2026 kunnen werkgevers zich digitaal aanmelden als werkgever bij de Belastingdienst. Nu kan dat alleen nog met een papieren formulier. De digitale aanmelding moet fouten verminderen, vertraging beperken en de administratieve lasten voor werkgevers en intermediairs verlagen. Digitaal aanmelden als werkgever vervangt papier Als werkgever moet je je aanmelden bij de Belastingdienst […]
Met ingang van 2027 vervalt de gerichte vrijstelling voor korting op producten uit het eigen bedrijf. Het kabinet wil hiermee het Per 1 juli 2026 geldt een invoerheffing op invoer in de EU voor kleine pakketten met een waarde tot € 150. De rechten bedragen € 3 per aangifteregel. Verder ga je vanaf waarschijnlijk 1 […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk