Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Oordeel rechtbank: Belastingrente te hoog – bezwaar maken kan lonen
In een rechtszaak rondom de vennootschapsbelasting (vpb) heeft de rechtbank geoordeeld dat bedrijven die belastingrente verschuldigd zijn slechts 4 in plaats van 8% hoeven te betalen. Heeft jouw onderneming belastingrente betaald, dan kan hiertegen bezwaar maken voordelig uitpakken.
Dien je als bedrijf je (voorlopige) aangifte vpb pas in na 1 mei, dan brengt de Belastingdienst belastingrente in rekening. In 2022-2023 bedroeg die rente 8% en nu zelfs 10%. Bedrijven maken hier al langer bezwaar tegen, omdat zij de rente zien als een vorm van oneigenlijke belasting.
Het is voor het eerst dat de rechter heeft geoordeeld dat de belastingrente te hoog is vastgesteld en 4% moet zijn en niet de 8% die de Belastingdienst heeft berekend.
De Belastingdienst gaat zeer waarschijnlijk in hoger beroep tegen de uitspraak of zelfs direct in sprongcassatie bij de Hoge Raad. De definitieve uitkomst is daarmee onzeker, maar de uitspraak van de rechtbank maakt het voor meer bedrijven interessant om bezwaar te maken tegen de in rekening gebrachte belastingrente.
Ontvang je een aanslag vennootschapsbelasting met belastingrente, dan kan hiertegen bezwaar maken voordelig uitpakken. We raden je daarom aan op korte termijn je aanslagen te checken. Doe dit binnen 6 weken na dagtekening van een aanslag, want daarna vervalt je recht op bezwaar.
Heb je vragen over de belastingrente of wil je graag hulp bij het bezwaar maken? Bel of mail ons. We helpen je graag.
Bron: Financieel Dagblad, BNR
Actueel
Mag je medewerkers verplichten mee te verhuizen bij een bedrijfsverhuizing? Zo pak je het goed aan
Ook betaald ouderschapsverlof voor dga
Uitstel Richtlijn Loontransparantie: invoering mogelijk pas in 2027
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Verhuizen met je bedrijf is vaak spannend. Nieuwe kansen, meer ruimte of een strategisch betere locatie. Maar wat als je medewerkers daar niet blij mee zijn? Mag je als werkgever verwachten dat ze meegaan? Of zelfs eisen dat ze dat doen? In dit artikel lees je wat wel en niet mag en hoe je een […]
Medewerkers hebben onder voorwaarden recht op ouderschapsverlof, waarvan het UWV een deel betaalt. Maar wist je dat er ook betaald ouderschapsverlof voor de directeur-grootaandeelhouder (dga) bestaat? Dat betekent dat ook een dga – als deze aan de voorwaarden voldoet – via het UWV een uitkering kan ontvangen tijdens het ouderschapsverlof. Als dga ben je immers […]
De invoering van de Europese Richtlijn Loontransparantie lijkt later van start te gaan dan gepland. De oorspronkelijke deadline van juni 2026 blijkt niet haalbaar. Naar verwachting verschuift de datum naar 1 januari 2027. Werkgevers krijgen daardoor waarschijnlijk meer tijd om zich voor te bereiden op de nieuwe verplichtingen rond loonrapportages en gelijke beloning. Wat houdt […]
Wat kan of moet je als ondernemer, dga, werkgever of particulier echt nog even vóór eind 2025 regelen? Op welke verandering die je in 2026 staan te wachten kun je nu nog anticiperen? Waarmee kun je beter nog even wachten tot het nieuwe jaar? We hebben 10 van de belangrijkste tips voor je samengevat. 1. […]
In de categorie ‘niet leuker, wel makkelijker’: de Belastingdienst heeft het nieuwe formulier ’Bezwaar erfbelasting particulieren’ geïntroduceerd. Dit moet bezwaar maken tegen een aanslag erfbelasting of navorderingsaanslag vereenvoudigen. Wie het niet eens is met een aanslag erfbelasting, kan binnen 6 weken bezwaar maken. En na die 6 weken is er de mogelijkheid om een verzoek […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk