Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Starten als ondernemer vanuit een WW-positie hoeft geen belemmering te zijn. Uit onderzoek van UWV over de periode 2006-2011 blijkt dat een ruime meerderheid van de starters uit de WW nog steeds ondernemer is. Dat percentage is vrijwel gelijk aan dat van alle startende ondernemers.
Uit het onderzoek komt naar voren dat ruim twee derde van de mensen die vanuit hun WW-uitkering kiest voor het ondernemerschap na drie jaar nog steeds werkzaam is als ondernemer. Van de mensen die na drie jaar niet meer actief zijn als ondernemer, is meer dan de helft teruggegaan naar loondienst, heeft zeven procent opnieuw een WW-uitkering en is vijf procent teruggevallen op de bijstand.
Wie start vanuit een WW-positie moet rekening houden dat het ondernemerschap invloed heeft op de hoogte van de WW-uitkering. Het aantal aan de onderneming bestede uren wordt namelijk afgetrokken van de uitkering. Bovendien geldt een sollicitatieplicht voor de uren waarvoor er nog wel WW wordt ontvangen. Onder voorwaarden kan gebruik worden gemaakt van de zogenoemde startersregeling. De startende ondernemer ontvangt dan over een periode van 26 weken een WW-uitkering die 29% lager ligt en tijdens de startperiode hoeft er niet te worden gesolliciteerd.
Actueel
Fiscaal optimaliseren met de Special Eindejaarstips 2026
Special Miljoenennota 2027: de voorgestelde maatregelen
Kabinet zet scenario’s nieuw box 3-stelsel op een rij
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het einde van het jaar komt in zicht. Een goed moment om te kijken waar je fiscaal nog kunt optimaliseren. In onze Special Eindejaarstips 2026 vind je praktische adviezen voor ondernemers, werkgevers en particulieren. We hebben de belangrijkste fiscale aandachtspunten voor je op een rij gezet. Zo helpen we je om dit jaar fiscaal goed […]
Het kabinet presenteerde op Prinsjesdag 2026 de Miljoenennota 2027 en het Belastingplan 2027. In onze special vind je de voorstellen van het kabinet die de komende periode door de Tweede en Eerste Kamer worden behandeld. De voorgestelde maatregelen gaan in per 1 januari 2027, tenzij anders vermeld. Ook vind je wijzigingen die al eerder bekend […]
Het kabinet heeft dinsdag in een Kamerbrief de dilemma’s bij vier scenario’s voor de toekomst van box 3 opgesomd, variërend van aanpassingen aan de Wet werkelijk rendement tot een versnelde overstap naar een volledige vermogenswinstbelasting. De financiële gevolgen van de verschillende scenario’s lopen sterk uiteen. De duurste route kost de schatkist tot en met 2035 […]
De loondoorbetaling bij ziekte kan in de toekomst veranderen. Het kabinet onderzoekt verschillende mogelijkheden om de regels werkbaarder te maken voor werkgevers, vooral voor het mkb. Zo wordt gekeken naar een kortere loondoorbetalingsperiode, een collectieve voorziening voor het tweede ziektejaar en minder ruimte voor bovenwettelijke aanvullingen. Ook eenvoudigere regels rond ontslag en re-integratie zijn in […]
Hoge brandstofkosten zorgen ervoor dat werkgevers kritischer naar hun zakelijke mobiliteit kijken. Vooral de elektrificatie van het wagenpark krijgt hierdoor extra vaart. Tegelijk sturen organisaties scherper op kosten, zakelijke kilometers en thuiswerken. Voor werkgevers is dit daarom een goed moment om het mobiliteitsbeleid opnieuw te beoordelen. Zeker met het oog op de voorgenomen pseudo-eindheffing voor […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk