Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Per 1 januari 2015 is het zelfstandig declaratierecht komen te vervallen voor de medisch specialist. Daarmee is in veel gevallen het fiscaal ondernemerschap ten einde gekomen. Toch kunt u als medisch specialist nog steeds ondernemer blijven of worden, maar dan moet u wel voldoen aan de criteria voor fiscaal ondernemerschap.
Bij transparante modellen (zoals de maatschap) kan onder voorwaarden het fiscaal ondernemerschap behouden blijven voor de medisch specialist. Nu het zelfstandig declaratierecht is komen te vervallen moet het ondernemerschap dan wel uit andere factoren blijken. Dat zegt minister Schippers van Volksgezondheid, Welzijn en Sport na Kamervragen over het ondernemerschap voor medisch specialisten.
Maar ook buiten allerlei modellen is het mogelijk om als medisch specialist ondernemer te blijven of te worden. Het verlies aan zelfstandig declaratierecht zult u dan wel moeten compenseren met andere ondernemersrisico’s. Denk bijvoorbeeld aan het investeren in bedrijfsmiddelen (apparatuur), het aannemen van personeel of het lopen van financiële risico’s. Dit zijn allemaal factoren die meespelen bij het bepalen van fiscaal ondernemerschap.
Actueel
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Nieuwe rekeningnummers Belastingdienst per 1 mei 2026
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
Per 1 mei 2026 stapt de Belastingdienst over van ING naar Rabobank. Alleen de bank en het rekeningnummer veranderen. De manier waarop je betaalt blijft hetzelfde. Wat verandert er voor jou? Vanaf 1 mei 2026 staat het nieuwe Rabobank-rekeningnummer op de betaalinformatie die je van de Belastingdienst ontvangt. Dit geldt voor loonheffingen, btw, inkomstenbelasting en […]
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk