Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Ben je nog geen 18 jaar en heb je al een eigen bedrijf of wil je een bedrijf beginnen? Waar moet je dan als minderjarige op letten en rekening mee houden? We hebben de vijf belangrijkste zaken op een rij gezet.
Allereerst is van belang te weten of je over voldoende ondernemerskwaliteiten beschikt. Daarbij gaat het niet alleen om de benodigde papieren, maar ook of je voldoende weet over marketing, financiële zaken en of je een beetje kunt netwerken.
Tip! Je kunt dit online testen op de site van de Kamer van Koophandel.
Als je als ondernemer start, is het nog lang niet zeker of je ook fiscaal als ondernemer wordt aangemerkt. Dit hangt onder andere af van de tijd die je in je bedrijf stopt, de omzet die je maakt en voor wie je werkt. Ben je alleen beperkt hobbymatig bezig voor wat vrienden en kennissen, dan ben je voor de Belastingdienst waarschijnlijk nog geen ondernemer.
Tip! Op de site van de Belastingdienst kun je nagaan of je fiscaal wel ondernemer bent.
Ben je fiscaal ondernemer, dan word je ook als minderjarige over deze inkomsten belast. Gaat het zo goed dat je met je bedrijf zelfs vermogen opbouwt, dan telt dit mee in box 3 van je ouders en moeten zij er belasting over betalen. Een reden te meer om een deel ervan in je bedrijf te laten zitten.
Als minderjarige mag je zelf geen beslissingen nemen. Je ouders moeten bij grote beslissingen dus voor je tekenen. Ben je 16 of 17 jaar, dan kun je om dit te voorkomen bij de rechtbank om een zogeheten handlichting vragen.
Let op! Alleen met handlichting is het mogelijk om als 16- of 17-jarige zelf bijvoorbeeld een lening af te sluiten bij de bank en personeel aan te nemen.
Als minderjarige weet je nou eenmaal nog niet alles. Maar als je ondernemer wilt worden, zijn er genoeg mogelijkheden om de nodige informatie te verkrijgen. Met name bij de Kamer van Koophandel en de Belastingdienst. Of neem contact met ons op.
Actueel
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Nieuwe rekeningnummers Belastingdienst per 1 mei 2026
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
Per 1 mei 2026 stapt de Belastingdienst over van ING naar Rabobank. Alleen de bank en het rekeningnummer veranderen. De manier waarop je betaalt blijft hetzelfde. Wat verandert er voor jou? Vanaf 1 mei 2026 staat het nieuwe Rabobank-rekeningnummer op de betaalinformatie die je van de Belastingdienst ontvangt. Dit geldt voor loonheffingen, btw, inkomstenbelasting en […]
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk