Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Nieuwe regels UBO-register brengen gevolgen en kansen voor het mkb
Per 16 juli 2025 is door een wetswijziging de toegang tot het UBO-register aanzienlijk beperkt. Dit verandert de beschikbaarheid van jouw bedrijfs- en eigendomsgegevens voor derden, zoals de Belastingdienst, toezichthouders, banken, accountants en belangenorganisaties. De nieuwe regels van het UBO-register geven je meer grip op privacy en informatiebeveiliging, maar zijn ook een kans om breder naar je risicobeheer te kijken.
Het UBO-register bevat gegevens van de uiteindelijk belanghebbenden van ondernemingen en organisaties. Denk aan naam, geboortedatum, nationaliteit en het eigendoms- of zeggenschapsbelang van bijvoorbeeld dga’s, vennoten, bestuurders en aandeelhouders. Met de nieuwe regels voor het UBO-register is de toegang tot deze informatie strikter geregeld. Alleen bevoegde autoriteiten, meldingsplichtige instellingen en partijen met een aantoonbaar legitiem belang krijgen nog inzage. Jij ontvangt bovendien een melding zodra iemand jouw gegevens opvraagt.
Door de wijziging van de ‘Implementatiewet registratie uiteindelijk belanghebbenden van vennootschappen en andere juridische entiteiten’ zijn persoonsgegevens dus minder breed toegankelijk.
Privacybescherming is voor ondernemers in het mkb geen luxe, maar een strategisch aandachtspunt. Onbeperkte toegang tot UBO-gegevens kan leiden tot identiteitsfraude, phishing of het strategisch inzetten van informatie over je bedrijfsstructuur door concurrenten. Met de nieuwe regels voor het UBO-register verklein je die risico’s, kun je sneller handelen, maar blijft de toegang die nodig is voor wettelijke naleving intact.
De nieuwe regels gelden automatisch, maar het is wel verstandig om ook zelf alert te blijven. Controleer meldingen over inzage in je UBO-gegevens zorgvuldig en bepaal of het opgegeven doel daarbij past. Breng ook in kaart welke andere bedrijfs- en persoonsgegevens extern beschikbaar zijn, zodat je een compleet beeld hebt van je informatiepositie.
Bron: Fiscaal Vanmorgen
Actueel
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Nieuwe rekeningnummers Belastingdienst per 1 mei 2026
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
Per 1 mei 2026 stapt de Belastingdienst over van ING naar Rabobank. Alleen de bank en het rekeningnummer veranderen. De manier waarop je betaalt blijft hetzelfde. Wat verandert er voor jou? Vanaf 1 mei 2026 staat het nieuwe Rabobank-rekeningnummer op de betaalinformatie die je van de Belastingdienst ontvangt. Dit geldt voor loonheffingen, btw, inkomstenbelasting en […]
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk