Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Stolwijk KennisNetwerk is continu alert op mogelijkheden om onze klant te helpen succesvol te zijn. Als kennispartner hadden wij nog geen goede invulling op het gebied van subsidieadvies.
Belangrijk voor SKN is betrouwbaarheid, hoge kwaliteit en een goed advies te waarborgen voor onze relaties. Dit kunnen wij nu ook bieden op subsidiegebied. Wij zijn hiervoor een samenwerking aangegaan met Hezelburcht Subsidieadvies BV uit Nijmegen.
Vanuit SKN is gekozen voor Hezelburcht omdat zij inmiddels al meer dan twintig jaar ervaring hebben met optimale subsidieondersteuning. Ze hebben kennis van het volledige aanbod van subsidies. Van regionaal tot Europees niveau voor zowel de private als de publieke sector. Het is een full service subsidieadviesbureau met specialisten voor de meer complexe regelingen en allround subsidiespecialisten die ook onze kleinere klanten kunnen bedienen.
Daarmee is de samenwerking een waardevolle uitbreiding van de dienstverlening van het Stolwijk KennisNetwerk.
Indien u interesse heeft om meer te weten te komen over de subsidiemogelijkheden die voor u van toepassing zijn, dan kunt u contact opnemen met uw relatiebeheerder of met ons kantoor. Zij zullen u verder helpen.
Meer informatie over subsidieadvies:
Steven Hoen 06-10801307 s.hoen@tla-advies.nl
Actueel
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk