Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Niet-bezwaarmakers box 3 hoeven geen verzoek om ambtshalve vermindering in te dienen
Niet-bezwaarmakers box 3 hoeven geen verzoek om ambtshalve vermindering in te dienen voor de jaren 2017-2020. Dat is de uitkomst na constructief overleg tussen de koepelorganisaties RB, NBA, NOAB, NOB en SRA, de Bond voor Belastingbetalers, de Consumentenbond en het ministerie van Financiën.
Staatssecretaris Van Rij heeft vandaag in een brief aan de Tweede Kamer de toezegging gedaan dat iedereen kan meedoen aan de nog op te starten proefprocedures. Deze proefprocedures zijn gericht op de vraag of niet-bezwaarmakers ook toegang moeten krijgen voor rechtsherstel box 3.
Dit betekent concreet dat burgers en fiscaal dienstverleners geen verzoekschriften om ambtshalve vermindering box 3 bij de Belastingdienst in hoeven te dienen.
Een nota van wijziging vormt de wettelijke basis om ervoor te zorgen dat niet-bezwaarmakers box 3 mee kunnen doen aan de proefprocedures. Het ministerie van Financiën zal samen met de hiervoor genoemde organisaties de voorbereidingen voor de aanwijzing in gang zetten, zoals het formuleren van de rechtsvraag en het selecteren van een zaak of zaken. Hierdoor kan de aanwijzing zo spoedig mogelijk plaatsvinden. Voor alle partijen is het van belang om zo snel mogelijk duidelijkheid te hebben. De koepelorganisaties RB, NBA, NOAB, NOB en SRA en de Bond voor Belastingbetalers en de Consumentenbond gaan samen deze proefprocedures vormgeven. Houd het nieuws van het RB hierover in de gaten.
Bron: www.rb.nl
Actueel
Nieuwe wet versterkt bescherming medewerkers bij faillissement
Dringend advies AWVN: beoordeel je cafetaria- en uitruilregelingen fiscaal
Zieke medewerkers bouwen ook vakantie-uren op bij slapend dienstverband
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Ondernemers die een failliet bedrijf willen doorstarten, krijgen straks veel minder vrijheid in de keuze van medewerkers. Een nieuw wetsvoorstel verplicht hen de meeste werknemers over te nemen om misbruik van faillissementsprocedures te voorkomen. We zetten op een rij wat dit betekent voor de selectie van personeel, de rol van de OR en de gevolgen […]
Nieuwe standpunten van de Belastingdienst zorgen voor forse fiscale gevolgen bij cafetaria- en uitruilregelingen. Werkgevers riskeren dubbele loonheffing en extra administratieve lasten als zij hun regelingen niet opnieuw beoordelen. In dit artikel lees je wat er verandert, welke uitruilvormen nog zijn toegestaan en waarom AWVN werkgevers oproept nu in actie te komen. Wat verandert er […]
Werkgevers moeten zieke medewerkers ook bij een slapend dienstverband vakantiedagen blijven vergoeden. Dat bepaalde de kantonrechter onlangs, met mogelijk tienduizenden euro’s extra kosten tot gevolg. In dit artikel lees je hoe Europees recht daarbij zwaarder weegt dan de Nederlandse wet én welke financiële risico’s werkgevers lopen. Europese regels wegen zwaarder dan nationale wetgeving Volgens artikel […]
Ben je eigenaar van maatschappelijk vastgoed? Of houd je je bezig met het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed zoals scholen, overheidsgebouwen, zorginstellingen, sportaccommodaties of monumenten? Onder voorwaarden kun je dan gebruikmaken van de DUMAVA-subsidie. De subsidieregeling duurzaam maatschappelijk vastgoed (DUMAVA) komt eigenaren van bestaand maatschappelijk vastgoed tegemoet in de kosten om te verduurzamen. Het doel: energie besparen […]
Een fout in de eindafrekening bij ontslag kan werkgevers duur komen te staan. Niet alleen is een correcte afrekening wettelijk verplicht, ook voorkomt het rente, claims en juridische discussies. Maar wat moet er allemaal in zo’n eindafrekening staan en waar gaat het vaak mis? Wanneer uitbetalen verplicht is De wet schrijft voor dat je de […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk