Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Meer belasting in box 3 vanaf 2026?
Stemmen (nieuwe) Tweede Kamer en daarna de Eerste Kamer in met het Belastingplan 2026, dan stijgt het forfaitair rendement op overige bezittingen en gaat het heffingsvrije vermogen omlaag voor box 3 in 2026. Ook worden de voordelen van groen beleggen afgebouwd en wijzigen de regels rond verhuurde woningen en de leegwaarderatio. Alles bij elkaar kan dit leiden tot hogere belastingdruk in box 3.
Komt het Belastingplan 2026 erdoor, dan stijgt het forfaitaire rendement op overige bezittingen van 5,88% in 2025 naar 7,78% in 2026. Deze verhoging is vooral budgettair gedreven: nu het nieuwe box 3-stelsel (op basis van werkelijk rendement) is uitgesteld tot 2028 ontstaat een tekort. En dat moet worden gecompenseerd. Anders zou het forfait in 2026 slechts 6% zijn geweest.
‘Overige bezittingen’ is een restcategorie. Hieronder valt grofweg alles wat geen bank- of spaartegoed of schuld is, denk aan onroerende zaken, aandelen, obligaties en vorderingen.
Is in 2026 je totale werkelijke rendement (berekend volgens de Wet tegenbewijsregeling box 3) lager dan het forfaitair rendement? Ook dan kun je weer een beroep doen op de tegenbewijsregeling. Bij een geslaagd beroep betaal je dan box3-belasting over je werkelijke rendement in plaats van het forfait.
Volgend jaar gaat verder het heffingsvrije vermogen omlaag, van € 57.684 per persoon in 2025 naar € 51.396 in 2026 (voor fiscale partners samen: van € 115.368 in 2025 naar € 102.792 in 2026).
Het belastingtarief dat je in 2026 in box 3 betaalt blijft gelijk: 36% over het werkelijke of forfaitaire rendement.
De voordelen van groen beleggen worden de komende jaren afgebouwd. Dit betekent dat de vrijstelling in box 3 en de extra heffingskorting stap voor stap verdwijnen:
Let op! Nu de fiscale voordelen van groen beleggen steeds minder worden, is het verstandig om je portefeuille opnieuw te (laten) beoordelen.
Verhuur je een woning in box 3 met huurbescherming? Dan kun je nu – afhankelijk van de hoogte van de huur – de leegwaarderatio toepassen. Kom je hiervoor in aanmerking, dan kun je met de leegwaarderatio een korting op de WOZ-waarde toepassen, waardoor je minder belasting betaalt in box 3.
Vanaf 2026 veranderen er 2 aspecten in de leegwaarderatio:
Let op! Verhuur je een woning aan een familielid of andere gelieerde partij? Dan kan dit leiden tot een hogere vermogensbelasting in box 3.
De verhoging van het forfait van de overige bezittingen, de verlaging van het heffingsvrije vermogen en de wijzigingen in de leegwaarderatio zijn onderdeel van het Belastingplan 2026. Dit wetsvoorstel moet na de verkiezingen eerst nog door de nieuwe Tweede Kamer worden aangenomen. Daarna moet ook de Eerste Kamer nog instemmen. De wijzigingen zijn daarom nog niet definitief.
Bron: SRA
Actueel
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Kosten aftrekken van bijtelling auto van de zaak: wat mag en wat niet
Investeren in mensen is investeren in continuïteit
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
Langdurig ziekteverzuim brengt onzekerheid en kosten met zich mee. Zeker voor mkb-werkgevers kan dit zwaar drukken op de organisatie. Het kabinet wil daar verandering in brengen. Met een nieuw wetsvoorstel krijgen werkgevers eerder duidelijkheid over de inzet van een zieke medewerker en de mogelijkheid om vervanging te regelen. De kern: vanaf het tweede ziektejaar wordt […]
De SLIM-subsidie 2026 biedt opnieuw kansen voor mkb-ondernemers die willen investeren in leren en ontwikkelen binnen hun organisatie. Vanaf 7 april gaat het eerste aanvraagtijdvak open. Voor jou als werkgever is dit hét moment om plannen klaar te hebben en snel te handelen. In dit artikel lees je wat de regeling inhoudt, wat er verandert […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk