Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
De ingediende bezwaren tegen de heffing in box 3 tot 2017 werden aangewezen als massaal bezwaar. Dit betekende dat niet iedere individuele belastingplichtige tegen de heffing hoefde te procederen.
De Hoge Raad was van mening dat er voor de rechter geen taak is weggelegd om in te grijpen. Dit ondanks het feit, dat het veronderstelde rendement zonder veel risico niet haalbaar was.
De heffing in box 3 is sinds 2017 gewijzigd. Momenteel is het veronderstelde rendement in box 3 gekoppeld aan de omvang van het vermogen. Over hoe meer vermogen een belastingplichtige beschikt, hoe hoger het veronderstelde rendement is.
De uitspraak van de Hoge Raad betekent dat de fiscus alle bezwaren afwijst die als ‘massaal bezwaar’ zijn aangemerkt. Tegen deze afwijzing kan geen beroep worden ingesteld.
Wie toch beroep tegen de uitspraak op bezwaar wil instellen, kan verzoeken om een individuele uitspraak op het bezwaar. Ook deze zal afwijzend zijn, maar daarna kan een belastingplichtige wel naar de rechter stappen.
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk