Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Niet gekort op Subsidie Praktijkleren na tijdelijke bedrijfssluiting
Gaat u als werkgever een Subsidie Praktijkleren aanvragen en zag u zich door kabinetsmaatregelen of RIVM richtlijnen gedwongen tot bedrijfssluiting van 16 maart 2020 tot en met 19 mei 2020? Dan brengt de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) de weken waarin u de BBL-studenten geen begeleiding kon bieden niet in mindering op de subsidie.
De hoogte van de Subsidie Praktijkleren is normaliter afhankelijk van het aantal weken dat een leerbedrijf een BBL-student begeleidt. Voor werkgevers die te maken hebben met gedwongen sluiting tot en met 19 mei brengt de RVO de weken waarin zij de BBL-studenten niet konden begeleiden dus niet in mindering op de subsidie. Ditzelfde geldt voor bedrijven die weliswaar niet verplicht waren tot sluiting, maar niet anders konden in relatie tot verantwoorde inachtneming van de richtlijnen van het RIVM.
Deze week opende het RVO het loket voor aanvraag van de Subsidieregeling Praktijkleren. Inmiddels kunt u een subsidievoorschot aanvragen voor praktijkleerplaatsen in het MBO. Het doel van deze voorschotregeling:
De openingsdatum voor de subsidieronde 2020 is verplaatst van 2 juni 2020 naar 1 juli 2020. Dit is besloten vanwege de extra toegevoegde voorschotronde in juni 2020. Een aanvraag indienen voor studiejaar 2019 – 2020 is mogelijk tussen 09:00 uur op 1 juli 2020 en 17:00 uur op 16 september 2020.
Let op! Het aanvragen van een voorschot verplicht u ertoe om uiterlijk 16 september 2020 (voor 17:00 uur) uw definitieve aanvraag voor de Subsidie Praktijkleren in te dienen. De RVO verrekent het voorschot met de definitieve subsidie. Als u geen definitieve aanvraag indient, zult u het voorschotbedrag moeten terugbetalen.
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Nieuwe rekeningnummers Belastingdienst per 1 mei 2026
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
Per 1 mei 2026 stapt de Belastingdienst over van ING naar Rabobank. Alleen de bank en het rekeningnummer veranderen. De manier waarop je betaalt blijft hetzelfde. Wat verandert er voor jou? Vanaf 1 mei 2026 staat het nieuwe Rabobank-rekeningnummer op de betaalinformatie die je van de Belastingdienst ontvangt. Dit geldt voor loonheffingen, btw, inkomstenbelasting en […]
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk