Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Niet gekort op Subsidie Praktijkleren na tijdelijke bedrijfssluiting
Gaat u als werkgever een Subsidie Praktijkleren aanvragen en zag u zich door kabinetsmaatregelen of RIVM richtlijnen gedwongen tot bedrijfssluiting van 16 maart 2020 tot en met 19 mei 2020? Dan brengt de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) de weken waarin u de BBL-studenten geen begeleiding kon bieden niet in mindering op de subsidie.
De hoogte van de Subsidie Praktijkleren is normaliter afhankelijk van het aantal weken dat een leerbedrijf een BBL-student begeleidt. Voor werkgevers die te maken hebben met gedwongen sluiting tot en met 19 mei brengt de RVO de weken waarin zij de BBL-studenten niet konden begeleiden dus niet in mindering op de subsidie. Ditzelfde geldt voor bedrijven die weliswaar niet verplicht waren tot sluiting, maar niet anders konden in relatie tot verantwoorde inachtneming van de richtlijnen van het RIVM.
Deze week opende het RVO het loket voor aanvraag van de Subsidieregeling Praktijkleren. Inmiddels kunt u een subsidievoorschot aanvragen voor praktijkleerplaatsen in het MBO. Het doel van deze voorschotregeling:
De openingsdatum voor de subsidieronde 2020 is verplaatst van 2 juni 2020 naar 1 juli 2020. Dit is besloten vanwege de extra toegevoegde voorschotronde in juni 2020. Een aanvraag indienen voor studiejaar 2019 – 2020 is mogelijk tussen 09:00 uur op 1 juli 2020 en 17:00 uur op 16 september 2020.
Let op! Het aanvragen van een voorschot verplicht u ertoe om uiterlijk 16 september 2020 (voor 17:00 uur) uw definitieve aanvraag voor de Subsidie Praktijkleren in te dienen. De RVO verrekent het voorschot met de definitieve subsidie. Als u geen definitieve aanvraag indient, zult u het voorschotbedrag moeten terugbetalen.
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
Update Special Eindejaarstips 2023
Pakket Belastingplan 2024 aangenomen door Tweede Kamer
Strengere regels voor turboliquidatie per 15-11-2023
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Een goed (preventief) verzuimbeleid is essentieel voor iedere organisatie. Je kunt er het werkgeluk en de productiviteit van medewerkers een boost mee geven en uitval die toch ontstaat effectief begeleiden. Maar hoe kun je jouw beleid nu inzetten op verzuimpreventie en het terugdringen van (ziekte)verzuim? 10 tips van casemanager Willeke. Door Willeke Kraus, Casemanager Ziekteverzuim […]
Met ingang van 1 januari 2024 geldt er een wettelijk minimumuurloon voor alle medewerkers van 21 jaar en ouder. Vaste minimum maand-, week- en daglonen verdwijnen daarmee. Wat gaat er veranderen? En wat kan dit voor jouw organisatie betekenen? Ik leg het je uit. Door Laura van Alst, Arbeidsjurist Als het gaat om het wettelijk […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2023 naar 2024. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren?In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig zijn […]
Niet eerder stond je met vijf generaties tegelijk op de werkvloer. Hoe ga je als werkgever om met die generatiediversiteit? Hoe zorg je dat elke generatie met haar eigen kenmerken en unieke perspectieven optimaal kan bijdragen aan jouw organisatie? Ik verklap je graag de voor mij meest waardevolle take-away uit onze recente HR Kenniskring. Zhané […]
In oktober kon je in de Special Eindejaarstips al lezen wat dit jaar fiscaal nog mogelijk is. Nu het Belastingplan 2024 in de Tweede Kamer is behandeld, zitten daar een aantal wijzigingen. We hebben ze voor je gemarkeerd in de bestaande special. Download de Update Special Eindejaarstips 2023 Tips voor alle belastingplichtigen Over het voorkomen […]
© 2023 - Stolwijk Kennisnetwerk