Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Uw loonstrook nu ook zichtbaar op uw mobile devices
Uiteraard kunt u uw loonstrook en de overige gegevens in uw personeelsdossier inzien via Unit4 ESS.
Het is nu ook mogelijk uw loonstrook en jaaropgave in te zien via uw mobiele telefoon of tablet. Mogelijk zijn er door uw werkgever ook nog andere documenten aangemerkt als zichtbaar via de app.
Ga naar de App of naar de Play store en zoek op MobileHR.
De app is beschikbaar voor Android en iOS. Uiteraard adviseren wij de laatste versie van de software op uw telefoon of tablet te installeren.
Iedere 90 dagen ontvangt u automatisch het verzoek uw wachtwoord te wijzigen. Ongeacht of u wel of niet bent ingelogd binnen deze termijn.
Uw wachtwoord dient aan de volgende vijf eisen te voldoen:
Denk dan bijvoorbeeld aan: Voorjaar2014! of Kerst2013@
Tijdens de eerste keer inloggen wordt er gevraagd een drietal beveiligingsvragen in te vullen. Deze beveiligingsvragen zijn geïntroduceerd om de software nog veiliger en robuuster te maken in een steeds onveiliger wordende (online-)wereld. De vragen (en antwoorden) dient u eenmalig in te vullen. Wanneer u uw wachtwoord bent vergeten en wilt resetten wordt u verzocht de antwoorden op deze vragen in te vullen.
Het aanpassen of resetten van een wachtwoord doet u via Unit4 ESS en niet via de app.
Actueel
Stolwijk Kelderman aangesloten bij MSI Global Alliance
Ook gericht vrijgestelde thuiswerkvergoeding voor dga?
Zo voorkom je belastingrente voor aanslagen 2024
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Per 1 maart 2025 heeft Stolwijk Kelderman (SK) zich aangesloten bij MSI Global Alliance, een toonaangevend internationaal netwerk van onafhankelijke kantoren voor accountancy en fiscaal en juridisch advies. Fiscalist Jeffrey Kemperman en accountant Jos Klein Haneveld zijn nauw betrokken bij de internationale samenwerking. Beide zien de aansluiting als een sterke extra mogelijkheid om klanten op […]
Waar begin ik? Die vraag krijgen we met regelmaat van ondernemers die weten dat ze een Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) moeten hebben, maar niet goed weten hoe ze dit praktisch aanpakken. Sommigen zien het als een verplichte checklist waar ze vooral “aan moeten voldoen.” Anderen zien het belang wel, maar weten niet hoe ze zorgen […]
HR-specialist Anneke werkte tot eind vorig jaar als HR-businesspartner aan werkgeverszijde. Nu gaat ze bij ons haar kennis en ervaring voor tal van werkgevers inzetten als interim HR-adviseur. Anneke vertelt hoe dat in de praktijk werkt en wat de voordelen zijn voor ondernemers en werkgevers. Door Anneke van Huët, HR-consultant Waarvoor kunnen werkgevers jou inschakelen? […]
Organisaties veranderen continu. Door technologische innovaties, personeelstekorten en veranderende klantverwachtingen moeten bedrijven ook wel. En waar leiders vaak vooruit kijken, blijft echte verandering uit zonder een lerende organisatie. Actief leren en ‘afleren’, initiatief en flexibiliteit zijn daarom de belangrijkste vaardigheden van dit moment. Toch blijkt verandering in de praktijk lastig. Hoe zorg je ervoor dat […]
Wat zijn sleutelposities in jouw organisatie? ‘Sales’ en ‘productie’ zijn veelgehoorde werkgeversantwoorden op die vraag. Maar dan doe je volgens Matthijs Koppelaar, Manager Salaris & Advies bij Vitacon Luteijn, een hele belangrijke groep tekort: de salarisprofessionals. Want denk je even in, wat gebeurt er als lonen niet goed worden verwerkt en wet- en regelgeving niet […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk