Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Uw loonstrook nu ook zichtbaar op uw mobile devices
Uiteraard kunt u uw loonstrook en de overige gegevens in uw personeelsdossier inzien via Unit4 ESS.
Het is nu ook mogelijk uw loonstrook en jaaropgave in te zien via uw mobiele telefoon of tablet. Mogelijk zijn er door uw werkgever ook nog andere documenten aangemerkt als zichtbaar via de app.
Ga naar de App of naar de Play store en zoek op MobileHR.
De app is beschikbaar voor Android en iOS. Uiteraard adviseren wij de laatste versie van de software op uw telefoon of tablet te installeren.
Iedere 90 dagen ontvangt u automatisch het verzoek uw wachtwoord te wijzigen. Ongeacht of u wel of niet bent ingelogd binnen deze termijn.
Uw wachtwoord dient aan de volgende vijf eisen te voldoen:
Denk dan bijvoorbeeld aan: Voorjaar2014! of Kerst2013@
Tijdens de eerste keer inloggen wordt er gevraagd een drietal beveiligingsvragen in te vullen. Deze beveiligingsvragen zijn geïntroduceerd om de software nog veiliger en robuuster te maken in een steeds onveiliger wordende (online-)wereld. De vragen (en antwoorden) dient u eenmalig in te vullen. Wanneer u uw wachtwoord bent vergeten en wilt resetten wordt u verzocht de antwoorden op deze vragen in te vullen.
Het aanpassen of resetten van een wachtwoord doet u via Unit4 ESS en niet via de app.
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk