Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Loonkostenvoordeel 2025: beschikking Wtl komt vóór 1 augustus 2026
Als werkgever kun je over 2025 recht hebben op loonkostenvoordeel. De Belastingdienst verstuurt hiervoor de beschikking Wtl 2025 vóór 1 augustus 2026. In deze beschikking staat welk bedrag je ontvangt. Controleer de beschikking goed, vooral de verloonde uren en eventuele correcties in je aangiften loonheffingen. Ben je het niet eens met de beschikking, dan kun je bezwaar maken.
De Belastingdienst is gestart met het versturen van de beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein, ook wel Wtl. Heb je als werkgever over 2025 recht op één of meer tegemoetkomingen? Dan ontvang je de beschikking vóór 1 augustus 2026.
In de beschikking staat het bedrag dat je krijgt aan loonkostenvoordeel 2025. Dit bedrag is gebaseerd op de definitieve berekening. Die berekening zit als bijlage bij de beschikking.
Na ontvangst hoef je niet zelf een uitbetalingsverzoek te doen. De Belastingdienst betaalt het bedrag binnen 6 weken na de dagtekening van de beschikking uit.
Voor 2025 zijn er vier loonkostenvoordelen. Het gaat om:
Vanaf 2026 verandert dit. Dan zijn er nog drie loonkostenvoordelen:
Voor werkgevers is dit belangrijk om scherp te houden. De beschikking die je nu ontvangt, gaat over 2025. Daarbij gelden dus nog de vier loonkostenvoordelen van dat jaar.
Denk je dat de beschikking Wtl niet klopt? Controleer dan eerst of het verschil komt door afronding van de verloonde uren.
Voor de berekening gebruikt UWV de verloonde uren uit de aangiften loonheffingen. In die aangiften zijn uren afgerond op hele uren. Daardoor kan een verschil ontstaan tussen je eigen loonadministratie en de beschikking.
Vergelijk de beschikking daarom niet met de uren uit je loonadministratie. Vergelijk de beschikking met de verloonde uren zoals die in de aangiften loonheffingen staan.
Dat voorkomt dat je bezwaar maakt terwijl het verschil alleen komt door afrondingsverschillen.
Heb je fouten ontdekt in aangiften over 2025? Dan ben je nog steeds verplicht om die fouten te herstellen met een correctiebericht.
Let wel op: correctieberichten na 1 mei 2026 neemt UWV niet meer mee in de definitieve berekening van de Wtl. De gegevens uit deze correctieberichten worden wel opgenomen in de polisadministratie.
Dat betekent dat een correctie na 1 mei 2026 je beschikking loonkostenvoordeel 2025 niet meer verandert. Toch moet je de fout corrigeren. De correctieplicht blijft dus bestaan.
Ben je het na controle niet eens met de beschikking? Dan kun je bezwaar maken bij de Belastingdienst.
In de beschikking staat:
Controleer deze informatie zorgvuldig. De bezwaartermijn is leidend. Wacht daarom niet te lang met beoordelen van de beschikking en de bijlage met de definitieve berekening.
Als werkgever is de beschikking Wtl 2025 meer dan alleen een bericht over een tegemoetkoming. De beschikking raakt je loonadministratie, je aangiften loonheffingen en je financiële planning.
Let daarom op deze punten:
Door deze stappen direct te zetten, voorkom je onnodige discussie en misverstanden. Ook weet je sneller welk bedrag je daadwerkelijk ontvangt.
Meer uitleg vind je in hoofdstuk 27 van het Handboek Loonheffingen 2025 van de Belastingdienst.
De beschikking Wtl 2025 bepaalt welk bedrag je als werkgever ontvangt aan loonkostenvoordeel. Controleer daarom niet alleen het bedrag, maar ook de definitieve berekening en de verloonde uren uit de aangiften loonheffingen.
Let vooral op het verschil tussen je loonadministratie en de aangiften loonheffingen. De beschikking wordt namelijk gebaseerd op afgeronde uren uit de aangiften, niet op de uren uit je eigen administratie.
Klopt de beschikking volgens jou niet? Dan kun je bezwaar maken. Doe dat op tijd en volg de gegevens in de beschikking. Zo behoud je grip op je recht op loonkostenvoordeel 2025.
Bron: Salaris Vanmorgen
Actueel
Bijtelling auto van de zaak verlagen: welke kosten mag je aftrekken?
Aanpassingen 12% pseudo-eindheffing auto van de zaak
Kabinet werkt verder aan box 3: aanpassingsvoorstel volgt op Prinsjesdag
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Als werkgever krijg je met bijtelling te maken wanneer een werknemer de auto van de zaak ook privé gebruikt. Soms betaalt de werknemer zelf kosten voor die auto. Die kosten kunnen in bepaalde situaties de bijtelling verlagen. Maar dat mag niet zomaar. Vooral bij betalingen aan derden zijn de voorwaarden streng. Goede afspraken en een […]
De staatssecretaris van Financiën heeft aanpassingen aangekondigd voor de 12% pseudo-eindheffing voor fossiele personenauto’s van de zaak. Deze eindheffing gaat in 2027 in. We hebben de belangrijkste feiten en wijzigingen voor je opgesomd. 12% pseudo-eindheffing Een werkgever die een personenauto aan een medewerker ter beschikking stelt, ofwel een auto van de zaak, moet vanaf 2027 […]
Er komt op Prinsjesdag, samen met het Belastingplan 2027, een voorstel met wijzigingen (novelle) voor het wetsvoorstel Wet werkelijk rendement box 3. Dat heeft staatssecretaris Eelco Eerenberg laten weten. De komende maanden beoordeelt het kabinet verschillende aanpassingsopties op budgettaire en inhoudelijke gevolgen en uitvoerbaarheid. Met de novelle komt de staatssecretaris tegemoet aan de kritiek die […]
De Eerste Kamer heeft op 16 juni 2026 ingestemd met de Wet invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief. Daarmee is een nieuwe stap gezet in de aanpak van schijnzelfstandigheid in Nederland. Voor werkgevers en opdrachtgevers die werken met zzp’ers betekent deze wet een concrete verschuiving van de bewijslast. Wie een zzp’er inhuurt onder […]
De Europese Commissie komt volgende week met een voorstel dat beleggen vanuit een bv nog voordeliger moet maken. Dat meldt De Telegraaf op basis van een conceptvoorstel van Eurocommissaris Wopke Hoekstra. De plannen zouden beleggingen in Europa moeten stimuleren. Volgens Edwin Heithuis, hoogleraar fiscale economie aan de Universiteit van Amsterdam, zal het ervoor zorgen dat […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk